崆峒区省级社会保险业务档案达标验收自评报告

崇社保发〔2011〕号签发人：

崇信县社保中心

关于社会保险业务档案达标验收的

自评报告

市人社局：

为提高我局档案科学管理水平，使档案工作不断走向标准化、规范化的轨道，从而更好地为社会保险工作服务，我们把档案达1标工作纳入领导工作议事日程。认真按照《社会保险业务档案管理规定》，在局领导高度重视和市人社局及档案局业务人员的指导下，进一步完善档案管理制度，从案卷质量、设施完善等方面狠抓落实，基本达到了社会保险档案达标要求，自检得分89分。现将情况汇报如下：

一、基本情况

崇信县社保中心承担着全县社会保险业务档案管理规范、标准、办法等基础管理制度的制定和业务档案的监督检查、培训等工作；负责养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险业务档案的归集、管理和利用服务工作。业务档案分为社会保险管理娄、社会保险费征缴类、养老保险待遇类、医疗保险待遇类、失业保险待遇类、工伤保险待遇类、生育保险待遇类、社会保险业务统计报表类、社会保险稽核监管类九大类。截至2011年11月30日，全县已整理入库档案共165卷。

二、自评情况

（一）组织管理（标准分20分，自检得分20分）

1、管理办法。（标准分5分，自检得分5分）

（1）我中心结合省《社会保险业务档案管理操作规程（试行）》等相关规定，根据我县实际，制定了《崇信县社会保险业务档案管理规定》。同时成立了档案达标领导小组、档案管理领导小组、档案鉴定销毁领导小组，由中心主任担任组长。明确了分管档案工作的部门领导，制定了岗位职责。

2（2）业务档案管理部门于2月21日成立。

（3）我中心把档案达标工作纳入领导工作议事日程，每周对档案工作进度和存在的问题召开全局大会进行汇报，并对业务档案工作进行督导检查，及时解决档案中存在的问题。

（4）同时将业务档案管理工作纳入单位年度计划之中，并制定了档案管理工作发展计划，使档案工作在我局的各项业务工作、精神文明建设中发挥了积极的作用。

2、管理人员。（标准分8分，自检得分8分）

（1）我中心配备档案管理员3人，对所有社会保险档案工作进行分类整理，负责库藏档案的保管、借阅、统计。

（2）我中心从成立档案部门以来，确定了档案管理人员，他们熟悉社保业务，且经过专门档案培训。未发生过违反规定行为。