11黄沙港小学小学关工委工作常态化建设合格学校申报报告

文港小学关工委工作常态化建设合格学校

申报报告

近年来，我校关工委工作在上级主管部门的领导下，紧紧围绕学校中心工作，以关心下一代的健康成长为工作目标，进一步发挥学校工作的教育优势、人文优势，加强对学生的思想品德教育、法制教育和行为规范教育，构建社会、学校、家庭三结合育人网络，扎实有效开展青少年思想道德建设工作，提升学生综合素质，促进他们健康成长。现根据省市区《关工委工作常态化合格学校》的要求，对关工委工作常态化进行了自我考核，全面考核达98分。符合申报条件。

一、组织领导

1、健全组织。学校成立关工委工作领导小组，校长孙红叶同志任主任，退休校长束启元同志任常务主任，退休教师以及相关职能部门人员为成员，同时，根据人事变动，学校及时调整关工委组成人员，及时宣传、动员、引导老同志，特别是新退休的老同志参加关心下一代工作，确保关工委工作常态化。

2、完善机制。将关工委工作列入学校重点工作，与教育教学、一日常规和后勤及其他工作同部署、同检查、同考核、同表彰，将关工委组成人员的工作纳入学校绩效考核，根据考核核算工作量。每学期初，组织召开全体成员会议，学习上级文件精神，制定完善工作计划，明确工作内容，学校工作会议重要内容及时通报，学校重大会议通知关工委成员参加。

二、保障工作

1、校长对关工委工作非常重视，向关工委提出明确要求，能主动召开工作会议，组织关工委同志学习文件，要求职能部门全力配合，为关工委的工作常态化保驾护航。