文广新局人才工作述职报告

市文广新局效能述职报告

市文广新局在市委市政府的坚强领导下，坚持文化惠民、文化乐民的工作主线，强化目标管理，完善绩效考核，规范行政行为，提升工作作风，不断提高行政效能和服务质量，为促进我市文化广电新闻出版事业的大发展大繁荣提供有力的政治保障和纪律保障。

一、加强组织领导，落实工作职责

我局成立了由局党委书记、局长刘春旺同志任组长，领导班子成员任副组长，基层单位和各科室负责人为成员的效能建设领导小组，领导小组下设办公室，具体负责效能建设的各项工作任务，将责任细化落实到人。定期召开会议研究部署效能建设工作，做到常研究、常部署、常督办。

二、强化干部管理，加强队伍建设

（一）狠抓目标责任落实。制定了《市文广新局2014年度重点工作任务分解表》，将全年的各项工作目标任务进行分解，明确责任领导和责任科室，形成一把手负总责，分管领导亲自抓，各科室具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作责任机制。定期组织开展工作汇报会，局机关各科室、局属各单位负责人“晒”出工作成绩，亮出工作谋划，营造比学赶超的良好氛围。

（二）狠抓干部学习培训。全年局党委理论中心组先后8次集中学习交流，机关党委坚持双月学习制度，机关坚持周三学习日活动。以开展党的群众路线教育实践活动为引领，组织党员干部认真学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和省、市相关会议精神、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等。坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。举办各类业务培训班18次，参训人员达790人，不断提高专业人员的服务能力和水平。

（三）狠抓干部廉政建设。制定并下发了《市文广新局2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》和任务分解表、《市文广新局建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作方案》。积极组织党员干部集中观看廉政警示教育片，参观反腐倡廉教育图片展和廉政文化墙，对6名新提拔的科级干部进行廉政集体谈话，建立廉政文化室，邀请了市纪委领导做反腐倡廉报告，编演有关反腐倡廉的文艺节目，把廉政文化真正融入到机关日常工作中。

（四）抓好行风监督和效能监察。先后在系统内组织开展基层单位清理办公用房和“三公”经费的专项检查，开展了落实八项规定专项督查、民生工程专项督查和吃喝风、“红包”风专项整治。开展基层各单位财经纪律大检查和“小金库”专项治理以及财务审计工作。认真抓好免费开放资金、农家书屋等专项资金的管理使用。

（五）加强制度建设。修订完善《市文广新局机关效能建设考核办法》、《市文广新局厉行节约反对浪费的制度规定》、《市文广新局公务接待制度》和《市文广新局车辆管理制度》等，严格履行审批程序。制定《进一步改进文风会风的实施意见》等，规范各类会议和评选达标活动。制定了《xx市文广新局工作问责制度》、《xx市文广新局工作督查制度》，修订完善《xx市文广新局机关财务管理制度》、《xx市文广新局政务公开实施办法》等，建立健全约束监督机制，把权力装进制度的笼子里。

三、改进机关作风，切实服务群众