关于职工文化阵地建设的研究

企业职工文化活动阵地建设的探索和实践

【摘要】

经济的发展使得人们的生活水平得到很大的提高，因此工人在企业中的关注不再局限于工资，对精神需求也提出了更高的要求，也要求企业注意建设企业文化，丰富员工活动的作风。本文主要分析了通过开展职工文体活动促进企业文化建设的对策。

【关键词】

企业职工文化活动阵地建设探索实践

随着当今世界经济的发展，科技的进步，社会水平不断提高，企业在新时期背景下面临着更大的挑战，也使企业的员工心理压力更大，因此为了有效缓解员工情绪压力，调整员工情绪状态，化解内部矛盾，创造一个和谐、积极的企业文化氛围，企业也需要能够关注娱乐活动的发展，为员工提供一个健康积极的实现其潜在价值的舞台，同时也提高企业的软实力，提供企业发展的动力。

一、职工文化活动在企业文化建设中的作用

1.提升企业的软实力

企业一般都设置了工会，而工会的作用主要是服务于员工，并参与到企业的文化建设中，同时群众性也是工会活动的基本原则和特点。企业文化建设也需要具有广大的群众基础。在企业的文化建设中，工会需要发挥其强大的号召力，将职工紧紧的团结在一起，并将企业的价值观念、精神等传达给每一位职工。文化活动具有生动形象、喜闻乐见的特点，无论参加活动的员工还是作为观众的员工也都能够得到身心的愉悦。同时通过篮球、羽毛球、拔河等体育运动项目开展，还能够激发职工们的团结意识，增进职工问的友谊，使企业的文化建设更加和谐，提升企业的软实力。

2.提升职工的整体素质