广州民政局关于征求广州自然灾害-广州政府[共五篇]

广州市黄埔区广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法实施细则

第一章

总则

第一条

为贯彻落实《广州市黄埔区广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法》（穗开管办〔2017〕23号，以下简称“本办法”），结合本区实际，制定本实施细则。

第二条

本办法适用于工商注册地、税务管理关系在黄埔区、广州开发区及其受托管理和下辖园区（以下简称“本区”）范围内，具有独立法人资格、有健全的财务制度、实行独立核算的企业，以及本区的科研机构（含驻本区的中央、省、市科研机构）、中介服务机构、医疗机构、学校和在上述单位工作的个人。

第二章

人才认定

第三条

区人才交流服务中心负责杰出人才、优秀人才、精英人才认定的组织和实施。

第四条

认定对象应符合人才认定标准，认定标准由区人才工作领导小组制定，并根据实施情况适时调整。

第五条

杰出人才、优秀人才、精英人才均分为创业类和创

-12第七条

在本办法颁布前已按《广州开发区高层次人才个人扶持办法》（穗开组通〔2016〕29号）纳入我区高层次人才管理的，经本人申请，按如下原则直接认定为杰出人才、优秀人才、精英人才：

（一）直接认定为杰出人才的包含：中国科学院院士、中国工程院院士，国外科学院院士、国外工程院院士，诺贝尔奖获得者，国家“千人计划”人才，国家“万人计划”人才，国家教育部“长江学者”，广州市杰出专家；

（二）直接认定为优秀人才的包含：广东省“珠江人才计划”创新创业团队带头人、领军人才，广东省“特支计划”杰出人才、科技创新领军人才、科技创业领军人才，广州市优秀专家，广州市羊城创业领军团队带头人、创新领军团队带头人、创新领军人才、创新创业服务领军人才，广州市“百人计划”入选者等高层次人才，本区评定的创新创业领军人才、科技领军人才；

（三）直接认定为精英人才的包含。广东省“珠江人才计划”创新创业团队成员，广州市羊城创业领军团队成员、创新领军团队成员，广州市青年后备人才。

上述人才在本区创办企业担任董事长、总经理、法定代表人或实际权益持股超过30%的，可申请为创业类人才或创新类人才；其他申请为创新类人才。

第八条

区人才交流服务中心受理认定申请后，委托第三方机构通过形式审查、调查核实等方式提出意见，并进行复核，报上级部门审核，向社会公示无异议并报区人才工作领导小组批准后发放证书。创业类人才发放a证，创新类人才发放b证。

第九条

每年对认定的人才进行企业经营性审查，对企业未实际经营者，取消人才称号和后续相关待遇。

人才自认定之日起管理期5年，在管理期内可按规定享受相关扶持政策，管理期满，不再享受相关扶持政策。

第十条

本办法所称的新引进是指在本办法颁布之后，首次到本区创新创业且被认定为杰出人才、优秀人才、精英人才的。

本办法所称的新培养包含以下两种情况：

（一）本人在本办法颁布前已在本区创新创业，且不属于人才认定标准范围，在本办法颁布后，首次进入人才认定标准范围，被认定为杰出人才、优秀人才、精英人才的。

（二）本人在本办法颁布前已在本区创新创业，且属于人才认定标准范围，在本办法颁布后，因取得新成绩、入选新计划、担任新职务、获得新奖励、取得新的人才称号等，从精英人才认定范围进入到优秀人才、杰出人才认定范围，或从优秀人才认定范围进入到杰出人才认定范围，并被认定为杰出人才、优秀人才的。

-56第二节

院士（科学家、专家）工作站资助

第十四条

区科技创新局负责院士（科学家、专家）工作站资助的组织和实施，采取集中申报的方式执行。

第十五条