巴州农机技术推广站平安建设工作领导成员分工情况范文大全

2010年—2011年巴州农机推广站精神文明

建设工作汇报

巴州农机推广站在州党委、州人民政府的领导下，在州市文明办和市建设街道办事处和凌达社区的关心指导下，始终把精神文明建设作为重要工作来抓们，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，严格按照《新疆维吾尔自治区文明单位建设管理办法》、《巴音郭楞蒙古自治州文明单位测评体系》，不断加强单位的创建力度，使我站精神文明建设工作不断取得新的成绩。现就我站精神文明建设创建活动做如下汇报：

我单位精神文明建设工作始终以中国特色社会主义理论和十七大精神为指导，认真贯彻落实市文明办“要按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求扎实推进我市精神文明建设”的要求，不断加强单位精神文明建设工作，始终把精神文明建设作为重要工作来抓，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针。不断加强单位党建、精神文明创建、道德教育、文化学习、民族团结教育、社会治安综合治理、环境卫生、业务工作等方面建设，并取得了显著成绩，营造了全站干部职工热爱党、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，自觉维护祖国统一和加强民族团结，坚决抵制和反对民族分裂及非法宗教活动的良好局面。通过精神文明建设工作，全站干部职工政治思想、宗旨意识、职业道德、法律意识都得到了提高，学习贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律、法规、条例的自觉性也普遍提高，基本达到了精神

1文明建设各项目标。

一、基本情况

巴州农机推广站成立于1984年，占地面积43.5亩，全额拨款事业单位，在职职工23人，离退休14人，党员10人，专业技术人员16人，其中推广研究员2人，高级工程师3人，中级职称9人，初级职称2人，维吾尔族9人，回族1人，蒙古族2人，满族1人，汉族10人，男职工17人，女职工6人。

二、党的建设方面

（一）精神文明建设工作搞得如何，关键在于各级党支部，农机推广站党支部根据州、市文明办的有关文件精神，非常重视文明建设工作，每年初，调整新的领导机构，制定了实施方案和工作计划，研究部署了精神文明工作。并把精神文明工作纳入我站工作的重要议事日程，我站主管领导亲自负责，亲自抓，从思想上和组织上保证了各项工作的顺利开展。

1、制定规划，明确目标，提出实施方案。我站以争取自治区级文明单位为目标，全面开展了各项工作。领导小组根据工作进展情况，坚持半年召开一次精神文明建设分析会，不断总结经验，安排部署阶段性工作，不断增强工作的主动性，促进精神文明建设工作的顺利开展。

2、近年来，我站在开展精神文明建设中以深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十七大、十七届四中、五中全会精神、认真贯彻落实科学发展观、开展求真务实、构建社会主义和谐社会、弘扬库尔勒精神，塑造2行业形象，全面开展了各项工作。每年初，我站在制定精神文明建设计划和活动开展措施的同时，根据库尔勒市文明办和建设街道办事处精神文明建设目标责任状及结合我站实际，在总结历年精神文明建设工作基础上，进一步完善我站精神文明各项工作。

（二）建立健全党建领导机构是做好党的建设工作的重点，建立了党支部、工会、妇委会组织，明确职责，并将责任落实到人，做到事事有人管，人人有责任，充分发挥党员的模范带头作用。

首先，党支部坚决执行《三会一课制度》、《党日制度》、《民主生活会制度》、《党员廉政建设制度》、《民主评议党员制度》等有关规定。按照州直机关工委的统一部署，每年初制定了工作计划，确立了支部工作在全站工作中的战略地位，紧紧围绕农机推广的实际，进一步加强了党支部工作的领导，建立健全了党支部各项制度。