西安第一医院访谈记录

采访时间：2016年1月7日采访地点：陕西省西安市第一医院采访对象：临床药剂室主任采访过程：

问：单位药学人员是否充足。职称学历和年鉴结构是否合适，有没有什么问题。答：由于2015年6月份医院新招聘进了5-6位药学工作人员，就目前所开展的工作来讲，虽然每个人的工作量很大，但是工作内容是可以保证质量的完成的，人员相对来讲是够用的。但是某些医院已经开始开展的工作如：静脉配置中心，在我们医院是没有开展的，如果再开展如此类的业务，人手是肯定不够用的。对于职称学历，咱们医院药学工作人员共68人，其中工作几十年的老同志他们的学历可能只是中专，由于学历的原因，工作几十年职称还是药士。

问：您认为单位药学人力分布的科室是否合理。能否完成药学服务的功能。答：还是比较合理的，就我们科室来说，我们现在共有8个工作人员，其中有一个博士，5个研究生，2个本科，并且以后每年招聘岗位的要求都是硕士（原则上要求本科硕士都是211毕业的），人员的学历和素质都比较高，是可以完成药学服务的功能。