做好共青团工作的几点认识与思考

对做好80后青年思想工作的认识与思考

如果用"率真、时尚、自我、叛逆......"这些词汇来形容一代人，相信大家都会想到是生于上世纪80年代的年轻人。如今，这些年轻人相继毕业走上了工作岗位，也在逐步实现由生力军到主力军的转变。我们的青年工作也围绕这些被贴上时代标签的80后展开了。

青年人中，80后在各个行业已经占有相当大的比例。就我们中水东北公司而言，现共有35岁以下团员青年294人，其中80后达128人。因此，如何把握80后青年的思想动态，通过思想工作帮助这批具有时代特色的青年人充分发挥自身的积极因素，张扬个性，战胜弱点，变不足为动力，最大限度地发掘他们的智慧和潜能，是当前共青团组织亟需研究和解决的一个重大问题。

一、全面了解和掌握80后青年所具有的个性和特点，是做好80后青年思想工作的基础

伴随着中国改革开放和发展步伐成长的80后青年，有着鲜明的时代特征。波澜壮阔的改革开放洪流，汹涌澎湃的市场经济大潮构成了他们成长的社会大背景，这一代青年人也就形成了与以往时代人不同的特性。

1、知识丰富，个性鲜明，有更高层次的需求和渴望。他们成长在物质生活日趋丰富的时代，是家人的掌上明珠。为了他们的美好未来，父母尽可能地提供各种教育机会，优越的家庭物质基础和广泛的社会信息渠道，为他们创造了从小汲取各种知识和国内外信息的条件，个性鲜明的他们对自我实现和尊重有着更多的要求。

2、看似散漫自由，内心满怀热忱，厌倦传统说教，崇尚自我教育。这一代人在具体价值观上极其多样，但在终极选择上都有自己的坚守；他们更加的自我和藐视权威，但对于需要救助的人，却毫不犹豫地伸出援手；他们排斥形式主义的爱国方式，但内心深藏的对祖国深沉的热爱，在特定的时刻会自然地迸发；他们厌倦传统的说教，崇尚平等、轻松的交流和自我教育。

3、竞争成为习惯，理想信仰缺乏，实用主义、功利主义取代理想。这代人像每一代青年一样，编织着自己的梦想，由于成长在中国社会的转型时期，他们不再被陈规陋俗束缚，敢于参与激烈的竞争。然而在实用主义和功利主义充斥的浮躁和压力中，他们难免产生困惑，找不到人生观、价值观的坐标，而沉溺于网络虚拟世界，形成"游戏人生"的生活态度。

4、过分自我，信任缺乏，不善于融入团队。家庭的过多娇惯和宠爱，形成了80后青年对父母的过分依赖，自制能力的缺乏；遇事过于自我和自负，不善与他人协作，有个人英雄主义情结，不屑于参与团体协作等等的不足。

综上所述，我们可以将80后青年的特点概括为。知识丰富，个性鲜明；特立独行，满怀热忱；善于竞争，信仰危机；过于自我，信任缺乏。抓住这些特点，去做80后青年的思想政治工作，在指导他们施展个性和特长的同时，对其不足和欠缺进行有针对性的引导和教育，就会使我们的工作有的放矢，取得事半功倍的成效。

二、做好80后青年思想工作的方法和途径