山西四建集团青年安全生产示范岗申报材料

创建“青年安全生产示范岗”申报材料

甲醇分厂甲醇dcs室

一直以来，甲醇工段在上级领导的关心和支持下，经过工段全体员工的共同努力，为实现公司“安全标准化”、“三标一体”、“化工无泄漏工厂”等验收工作做出了自身的贡献。甲醇dcs室录属于甲醇工段，现有员工48人，平均年龄25岁，其中党员2人，团员46人，设压缩、转化、合成及精甲四个分岗位，dcs室做为远程集中管理核心控制室，在甲醇系统安全生产控制中发挥着极重要的作用。自开展“青年安全生产示范岗“创建活动以来，以“我要安全”文化为创建行动指南，以各级各类安全先进典型为榜样，以认真贯彻落实岗位责任制为核心，以提高班组成员岗位技能为手段，以装置安全、平稳、高效运行为目标，全面开展创建工作。

成立创建领导小组：组长：副组长：成员：

一、标准化工作方面：

1、以安全标准化各要素要求为主线，积极完善各项管理制度，认真落实各项安全措施。几年来工段始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真落实公司“安全第

一、夯实基础、以人为本、严格管理”的安全管理理念，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任务。根据分厂具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对各方面的教育培训工作，完善、落实安全措施体系，运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经营的正常运行。较好地完成了领导交给的各项工作任务，并取得了学习上的收获，思想上的进步和业务上的提高。