司法行政民意调查满意度

组织工作满意度民意调查知识问答

1.问。什么是组织工作满意度民意调查。

答：

为贯彻落实胡锦涛总书记对组织工作提出的：“让党满意、让人民满意”指示精神，经中央批准，中央组织部委托国家统计局从2008年起每年在全国31个省区市以及中央和国家机关、中央企事业单位开展组织工作满意度民意调查。调查的内容主要是：干部群众对组织工作、组工干部形象、干部选拔任用工作、防止和纠正用人上的不正之风工作的满意程度，以及对组织工作的具体意见、建议。

2.问。开展组织工作满意度民意调查的作用。

答。干部群众对组织工作的满意度是衡量组织工作特别是干部工作让全党满意、让人民满意的重要尺度，是选人用人公信度的晴雨表，是改进组织工作的有力“杠杆”。开展组织工作满意度民意调查，把组织工作摆出来，由人民群众来评价，有利于组织部门和组工干部开阔视野、开阔思路、开阔胸襟。指标指示坐标，压力就是动力，干部群众的意愿、要求是推动组

织工作改革创新的源头活水。

3.问。开展组织工作满意度民意调查的目的。

答。开展组织工作满意度民意调查，就是要让干部群众对组织工作“评头论足”，充分发表意见，提出真实看法，主动接受群众监督；就是要公开透明，去掉“神秘面纱”，增进干部群众对组织工作的了解和理解，赢得干部群众的信任和支持；就是要“集众思、广衷议”，虚心接受每一条批评，认真对待每一条建议，进一步促进民主决策、科学决策。

4.问。如何正确理解组织工作满意度。

答。提高组织工作满意度是加强和改进新时期党建工作的现实需要，是推进组织部门加强自身建设的内在需要，是党委（党组）树立在干部群众中的良好形象，推进经济社会又好又快发展的迫切需要，是巩固和深化学习实践科学发展观活动成果的重要举措。组织工作满意度民意测评，其在表现形式上是对组织工作的具体评价，但实质上是对各级党委执政能力、执政水平和工作作风的全面考量，事关全局、影响深远、意义重大。

5.问：

为什么说组织工作满意度是密切党群干群关系的一条“纽带”。

答。组织工作满意度充分体现了组织部门立党为公、执政为民的宗旨观念。党的根基在群众，血脉在群众，力量也在群众。密切联系群众，是党长期以来形成的优良传统；良好的党

群关系，是各项工作顺利推进的基本保障。党群之间既需要相互理解，更需要相互沟通。开展组织工作满意度民意调查，就需要我们牢固树立宗旨意识，增强群众观念，坚持群众路线，着力解决好群众关心的热点难点问题，密切党群关系、凝聚民心，进一步扩大党内民主。

6.问：

为什么说组织工作满意度是评价组织工作状况的一把“标尺”。

答。组织工作满意度充分体现了组织部门尊重民意、顺应民意的民主意识。人民群众对组织工作的满意度是衡量组织工作特别是干部选拔任用工作的重要尺度。通过民意调查，运用专业、科学、严谨的方法获取第一手资料，可以更客观、更准确、更真实地了解群众对组织工作的看法、意见和要求，使组织工作打破封闭、消除神秘，获得群众的理解和支持，赢得群众的关心和信任，为组织工作民主决策、科学决策奠定坚实基础。

7.问：