城管局年终安全生产目标管理考核办法[范文]
安全生产目标管理考核办法
为贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针,坚持安全生产、文明施工,努力实现全年度安全生产无事故,制订本办法。
一、目标管理考核内容
(一)是否实现“五无”目标(即全年无伤亡事故、无重大设备事故、无重大火灾事故、无中毒事故、无坍塌事故的发生)。
(二)重伤事故和轻伤事故情况。
(三)按照“一标四规范”和“芜湖市施工安全检查评分标准”,进行现场自检的达标率和优良率。
(四)创建安全文明优良工地的情况。
二、责任
(一)项目部
1、坚持贯彻“安全第
一、预防为主”的方针,把安全生产工作放在一切工作的首位来抓;认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等,并帮助督促付诸实施。
2、负责工程施工组织设计方案中安全技术措施和专项安全技术方案。
3、经常深入施工现场,针对现场安全管理、施工等方面存在的问题及时提出整改意见,发现重大隐患责令停工整顿并给予经济处罚等。
4、组织每周、月、年安全生产大检查,公布检查结果,提出整改意见。
6、负责重伤以上事故的调查工作。
7、安全组负责对本合同进行检查实施。
(二)施工队
1、坚持贯彻“安全第
一、预防为主”的方针,把安全工作放在一切工作的首位来抓,认真贯彻安全生产“五同时”,按项目部统一布置,组织好各项安全活动。
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