畜牧兽医局“五查五看五对照”推进“机关作风整治年”活动[合集5篇]

徐闻县公用事业管理局

开展“机关作风整治年”活动中

五查五看情况报告

为切实转变工作作风，提高机关效能，联系本局工作实际和干部职工的思想状况，重点突出“五查五看”，狠抓整改，全面推进作风效能建设。

一、主要做法

（一）围绕当前工作，广泛征求意见，搞好自查活动。一是征求意见覆盖面广。我局发放了征求意见表，进行无记名的征求意见；二是渠道广。分别召开党员、群众等座谈会，直接听取意见；三是监督评估广。设立意见箱、电子信箱、专线电话，向广大党员群众广泛征求意见，沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。

（二）围绕标准要求，搞好对照检查。我们要求全体干部职工要从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面，查找自已存在的主要问题，制定了“一学习、二对照、三结合”的办法，帮助局机关同志搞好自查。“一学习”就是理论学习，从理论上提高广大党员的党性觉悟。“二对照”就是对照执行力度要求，高标准的要求每个干部

1职工。“三结合”就是结合梳理出来的意见，结合个别访谈到的意见，结合本局工作的实际情况，写出自查报告。

二、存在的突出问题

1、个别同志宗旨意识不强，群众观念淡薄。

2、个别党员干部有时存在责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题。

3、有时存在缺乏干事激情，精神状态不佳，创新能力不强，因循守旧，学风不浓的问题。

4、机关干部中个别存在素质不高，工作能力不强，无法履行岗位职责要求，造成办事效率低下、质量不高的问题。

三、存在差距与问题的原因

存在上述差距与问题，主要有以下几方面的原因。一是因为树立正确的世界观、人生观、价值观方面还存在一定的偏差。在当今新形势下，由于思想认识上存在差距，在坚定共产主义理想信念上仍有盲点，对世界观、人生观、价值观的改造不是增强了，而是有所放松，组织观念也显得有些淡薄了。个人主义、享乐主义思想严重，与艰苦朴素思想、党的民主集中制发生冲突，致使世界观、人生观、价值观出现了某些偏差。

二是因为理论学习欠缺，造成工作方法不多，由于对理论学习重要性认识不够，没有把学习理论作为提高整体素质