情系老干部甘为孺子牛

――记滨州职业学院老干部科副科长赵新同志

他对老干部的个人和家庭情况了如指掌，被老干部们誉为“活字典”；他千方百计为老干部办实事、办好事，及时把党的关怀、组织的温暖送到老干部的心坎上，被誉为“老干部的贴心人”。他在平凡的岗位上，用实际行动践行着“让学院党委放心、让老干部满意”的不懈追求，把所有爱心都奉献给了老干部，赢得了广大老同志一致称赞。在他和同事们的努力下，2011年学院被评为“全市老干部工作先进集体”，2012年又被评为“全市尊老先进集体”。他就是我院老干部科副科长赵新同志。

建章立制规范服务

学院有离退休干部、二线干部、内退人员470人，人数占全院教职工的37.6%。2010年7月，赵新担任老干部科副科长后，针对老干部人员多、工作头绪多、服务人员少的突出矛盾，他一方面深入调研，走访老干部座谈，掌握情况，摸清底细；另一方面，他经过深入思考，从建立健全规章制度入手，认真落实老干部政治生活待遇。他与同事一道制定了《关于加强老干部工作的意见》、《老干部党支部政治学习制度》、《老干部阅文制度》、《离退休干部职工活动服务工作流程》、《老干部诞辰wbs分解表》等一系列规章制度，老干部工作年初有计划、年末有总结、重大活动有预案。工作中，他实行了首问负责制、一次性告示制、限时办结制、否定报备制、岗位负责制等制度，形成了周到细致、规范化的工作程序，使老干部政治生活待遇得到了很好地落实。

真情服务细致入微