乡镇总工会坚持强化工会规范化建设 着力推进和谐社会构建

xx镇是著名的孝子之乡（二十四孝典故“孟宗哭竹”发源地），面积191平方公里。人口5.3万。近年来，xx镇总工会在上级总工会和xx镇党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕xx镇经济社会发展的大局，积极探索新形势下工会工作的新路子，始终保持强化工会规范化建设，着力推进构建平安xx、和谐社会，为地方经济和社会发展作出了应有的贡献。到2008年9月，xx镇成立基层工会113家，其中非公企业工会98家，全镇发展工会会员7983名，职工入会率100%。从2000年到2007年xx镇工会连续六年被评为xx县先进乡镇工会，2003年被评为省级先进乡镇工会，在浙江省组织部、浙江省总工会开展的“三级联创”活动中，xx镇工会被评为浙江省首批省级示范乡镇工会，2006年被评为全国百家示范乡镇（街道）工会。

回顾总结近年来xx镇工会的工作，主要做法是：

一、围绕服务发展大局，确立基层工会工作新思路

2002年以来，xx镇基层工会特别是非公有企业工会组建工作完成了阶段性的历史任务，全镇98家非公企业100%建立了工会组织。根据这一实际，我们及时提出了“着力强化基层工会规范化建设，服务xx经济社会发展大局”的新思路。全镇工会工作重心从组建工作“量”的扩展转移到了基层工会规范化建设“质”的提高上来，并以建设“合格职工之家”、“创星级工会”为载体，强势推进基层工会的规范化建设。

按照“着力强化基层工会规范化建设，服务xx经济社会发展大局”的新思路，我们及时对镇总工会予以新的定位。我们对自身定位是：镇总工会虽然具有地方工会和基层工会的双重属性，但根据新形势与任务，必须更多地凸现“一级地方工会”的职能，充分发挥工会组织承上启下的中间环节作用，要力争在工作上成为地方工会工作的“桥头堡”。基于这样的定位，我们在工会工作总体把握上，积极围绕当地经济社会发展的大局来开展工作，通过开展职工“四技”等劳动竞赛活动，使工会工作更好服务融入发展大局，团结动员全镇广大职工发挥现代化建设主力军作用。从2003年开始，我们建立了工会例会制度和企业工会干部培训制度。镇总工会每季度召开一次工会委员会议（女工委、经审会列席）;每半年开一次企业工会主席会议，交流工作，探讨问题，学习传达上级工会会议精神，布置当前工作，较好地做到上下统一。工会干部培训自身开展以会代训，专题研讨等形式开展工会干部教育培训。三年来，全镇工会主席普遍都得到了一次轮训，工会干部对工会基本知识掌握程度和工作适应性不断增强，整体素质有了新的提高。在组织体制建设上，在横向上更加重视镇劳动关系三方协调机制，工会与政府相关部门建立了联席会议制度;在纵向上更加注重村联合工会、区域产业规模企业工会工作的建设。在工作方式方法上，更加注重培养先进典型，发挥以点带面的作用。

二、凸现基层工会作用，切实推进劳动关系和谐企业创建

2006年以来，xx镇总工会积极开展劳动关系和谐企业创建，并以创建活动为契机，通过开展劳动关系和谐企业创建活动，实现了促进企业发展，强化职工权益保护的“双赢”。凸现了基层工会在着力推进和谐社会建设上的积极作用。

1、推动党委政府主导，把创建活动列入重要议事日程。