海宁城管执法第 179 期5篇

海宁城管执法

第159期

海宁市城市管理行政执法局编2009年3月31日

嘉兴执法局到许村中队调研指导乡镇执法工作

3月24日下午，嘉兴市城管执法局施永祥副局长率法规监督处一行来我市，并赴许村行政执法中队调研工作，为推进嘉兴市新市镇综合执法工作改革做前期调研。

施永祥副局长听取了我局关于建制乡城管执法工作进及情况的汇报，并实地考察了许村中队的的设施建设和执法进展。通过深入了解乡镇执法中队的工作现状，施永祥副局长对我局以许村中队为代表的建制乡镇城管执法工作取得的成绩作出充分肯定，同时总结了目前工作中难点和问题，表示要把这些探讨内容带回嘉兴执法局，为积极探索城市管理行政执法工作向乡镇延伸积累更多实践经验。

（许村中队陆霞）

推行协管考核制整肃队伍提效能----市城管执法局制定考核办法规范管理协管员队伍

为进一步加强协管员队伍的规范化管理，使协管员队伍更具有战斗力、凝聚力，促进协管员队伍的发展。根据市编委《关于

规范机关事业单位编制外岗位合同工管理的意见》，市城管执法局制定《协管员资格考核实施办法》，对现已使用的岗位合同工人员（协管员）采用考试、考核等方式，重新确定纳岗资格，对不符合工作岗位要求的人员一律予以清退，形成“能进能出”的用人管理制度，达到优胜劣汰，实现科学管理、科学发展的目的。

整个考核从3月起到9月底结束，主要分学习提高、理论测试、考核测评、确定资格四个环节。全体协管员在这半年内通过考核内容涉及业务理论知识、综合实践技能、服从管理遵守规定三方面的考核，经考核领导小组综合审定，确定录用资格。考核不合格者将按照人事局有关文件要求，予以清退等处理。

（办公室赵维）

以“传、帮、带”方式助推法制工作再上新台阶

--市城管执法局召开09年一季度法制员会议

3月26日下午，城管执法局召开2009年第一季度兼职法制员会议。

会议对08年及09年第一季度案件办理情况进行回顾总结，并就案件办理中存在的问题进行探讨，分析产生原因，同时明确了今年法制工作的目标与任务，要求各法制员发挥“传、帮、带”的作用，推动我局法制工作再上一个新台阶。