关于我市农村劳动力转移就业工作情况的调查报告

烟台大学毕业论文

关于我市农村劳动力转移就业工作情况的调查报告

加快农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是增加农民收入、解决“三农”问题的重要途径，是保持社会稳定、促进经济社会协调发展的重要措施。为了更好地促进我市农村劳动力实现有序转移和稳定就业，针对金融危机对就业带来的严重影响，近期，市政协社会法制与港澳台侨工作室组织部分政协委员，在有关部门的配合下，通过多种形式对我市农村劳动力转移就业情况进行了专题调研，并在深入研讨、集思广益的基础上，形成了本报告。

一、我市农村劳动力转移就业现状与特点

近来年，我市按照统筹城乡发展、构建和谐社会、解决“三农”问题的要求，围绕就业服务、信息网络、职业培训和社会保障“四大平台”建设，通过各种扶持和保障政策，有力地促进了农村劳动力的转移，初步形成了“政府引导、市场就业、有序转移、保障权益”的农村劳动力转移就业工作新格局。目前，我市农村劳动力从事各种产业生产的结构已发生较大变化，据各镇（街道）上报统计，截止2009年4月底，全市共有农村劳动力47.1万人（男劳动力16-55岁，女劳动力16-50岁），已有31.9万人（占农村劳动力总数的67.7%）转向从事第

二、三产业，其中，从事第二产业为20.3万人、第三产业为11.6人，分别占农村劳动力总数的43.0%和24.7%，尚有15.2万人（占农村劳动力总数的32.3%）仍主要从事农业生产。总体上看，我市农村劳动力转移主要有以下四个特点：

（一）转移渠道呈多元化。据各镇（街道）上报统计，现已转移到二、三产业的农村劳动力50.2%的人员在外资企业或个私企业工作，

13.4%的人员从事建筑业，

14.3%的人员从事批发零售贸易，

7.7%的人员从事交通运输业，

8.6%的人员从事社会服务业，

5.8%的人员从事其他行业，从事的行业朝多元化发展。

（二）就业人员素质参差不齐。通过对我市20个企业近200名务工人员的问卷调查了解到，目前，我是转移就业人员的文化程度和专业技能水平差距较大。从文化程度看，

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大专以上文化程度的占4.3%，高中（包括中专、技校）文化程度的占28.6%，初中及以下文化程度的占67.1%；从专业技能水平看，中级职业资格以上占8%，初级职业资格占31%。

（三）就业区域主要集中在当地。我市农村劳动力转移就业区域大部分集中在当地，据各镇（街道）上报统计，镇内占52.1%，镇外即墨市内占35.9%，即墨市外青岛市内占8.9%，青岛市外省内占1.9%，省外占1.2%，体现出就业区域以本市为主的特点。

（四）季节性、兼业式就业占较大比例。农民工就业的一个重要特点是“亦工亦农、亦城亦乡”即兼职农民，主要有两种形式，一种是以农业生产季节为周期，农忙务农，农闲外出务工；另一种是务工同时利用休息日兼种土地。据问卷调查统计，

37.3%的农民工属于季节性或临时性就业，

28.6%的农民工属兼业式就业。

二、农村劳动力转移就业面临的主要问题与原因

尽管我市农村劳动力转移就业工作取得了很大成就，但农村剩余劳动力转移就业仍面临诸多问题需认真研究和对待。