在XX镇维稳、信访“百日攻坚”暨综治干部培训会上的动员讲话

在xx镇维稳、信访“百日攻坚”暨综治干部培训会上的动员讲话

同志们：

人民调解工作以便民、及时、贴近群众的特点，在维护基层社会稳定、促进社会和谐方面，发挥着不可替代的重要作用，历来被誉为是社会治安综合治理的第一道防线。近年来，在xx镇党委、政府的高度重视下，在有关部门的配合下，经过镇司法所和村级人民调解组织的共同努力下，我镇的人民调解工作一年比一年进步，维稳成效一年比一年显著。

下面，借这个机会，我讲三点意见：

一、举办这个学习班的重要性和紧迫性

多年的社会实践证明，加强人民调解员的队伍建设，是做好新时期人民调解工作的关键。当前，随着经济的发展，美丽乡村建设工程的不断推进，我镇已进入矛盾多发期，民间纠纷也呈现出许多和以往不同的特点。不仅涉及面广，解决难度大，而且表现形式越来越激烈，造成信访量增加，越级访、进京访时有发生。客观地说，面对新形势，我镇人民调解工作无论是在组织机构，还是在人员素质、工作手段方法上，都暴露出一些不足之处：

一是人民调解组织不够健全。由于受到人员、经费等因素的制约，人民调解组织的设置很难满足我镇现在民间纠纷形式、主体和内容多样性的要求。虽然我们在全镇十个行政村及四个规模企业都建立了调

委会，但是这些调委会名义上有多名人员，但往往身兼数职，实际从事日常调解工作的主要是一名调解主任。

二是调解员的整体素质还不够高不能完全适应形势的需要。总体看，我镇人民调解员的文化素质在不断提高，但仍然有部分调解员的素质与所承担的人民调解工作不相适应。换届选举以后，一批调解工作经验较为丰富的人民调解员，因岗位变动不再从事人民调解工作，部分新上任的调解员无论是在政策水平、法律知识上，还是在专业特长和基层工作经验上都存在不足，直接影响了人民调解员队伍的稳定和整体业务水平的提高。