依法治理成员单位需报送的档案资料

普法依法治理成员单位需提供的“六五”

普法相关材料

请各单位务必于11月21日（周五）下班前报送，将做为考核依据

一、相关材料内容及责任分解：

（一）市党委定期研究部署“六五”普法工作的会议记录（每年不少于两次）;每年召开领导小组会议听取汇报，总结和安排部署年度工作的会议记录、会议纪要；党委解决“六五”普法工作中存在问题及解决群众关心的重大热难点问题等（如政府召开会议研究对策、检查、规范语言文字、整顿主要道路旁店铺招牌、拆迁时解决热难点问题、开展专项治理、研究执法检查、“3.15”打假、知识产权日宣传等）的会议记录、会议纪要（每年报3-5次）。责任单位：市党办提供

（二）政府定期研究部署“六五”普法工作会议记录;解决“六五”普法工作中存在问题及解决群众关心的重大热难点问题（如整顿主要道路旁店铺招牌、开展专项治理、研究执法检查、“3.15”打假、4月26日知识产权日宣传等）的会议记录、会议纪要（每年报3-5次）；政府办公会议前学法、重大决策前法律咨询的相关记录；每年签订的党政目标考核责任书将普法工作作为一项考核内容（乡镇、街道、单位各一份）；法制办为政府决策提供意见和建议的记录；加强政府规范性文件的清理和审查的相关通知、清理汇总表、总结等相关资料；讨论公开行政许可和审批、健全完善政府工作规则的会议记录、会议纪要等相关资料；落实行政决策公开制度、听证和民主讨论制度、专家咨询论证制度和决策责任追究制度的相关文件、通知、记录、会议纪要等资料；完善和推广执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极探索建立执法质量考核评议制度，错案率和投诉率降低的相关材料；每年行政复议案件登记表；加快政府信息公开和

政务公开力度：政府信息公开及政务公开指南等相关材料。责任单位：市政办、法制办、电子政务办提供

（三）每年对科级干部及后备干部法制培训安排、教案、信息及考试成绩等相关材料；将普法依法治理工作纳入领导班子和领导干部目标责任考核的相关资料，责任单位：市委组织部提供

（四）召开法制副校长工作会议的通知、文件、参会人员签名册、法制副校长责任书、聘书复印件；综合治理宣传月、《综合治理条例》知识竞赛、举办、国家安全人民防线等法制培训班的安排、信息、图片、总结等相关材料；提供综合治理工作每年年度工作安排、总结；创建平安单位工作安排、命名文件；每年综合治理考核的通知、考核情况通报及表彰文件；平安博乐创建活动通知、安排、创建命名文件、通报；对流动人口法制宣传教育工作计划、总结、相关简报、信息；在农村、社区开展反分裂再教育活动的通知、文件、课程安排、信息图片、总结等相关材料；签订的综合治理目标考核责任书将普法工作作为一项考核内容（每年一份）。责任单位：市综治委提供