创先争优比贡献、促进文化大繁荣主题演讲稿

立足岗位当标兵

创先争优比贡献

在这个赫赫炎炎的夏天，烈日炙烤着这片土地，万物都显得焦躁而不安，唯有钱营孜矿选煤厂发出的轰隆声，散发着紧张而有节奏的生产气氛。钱营孜选煤厂的生产依然井然有序，每一个工人担负起责任，履行着艰巨的任务，他们是一个团结，奋进的集体，他们紧紧围绕生产这一中心抓好基础工作，狠抓生产经营治理，努力完成全年各项目标。

由于原先生产流程系统设计不配套，从试生产到2010年生产能力一直未达设计规模，并且回收率低、矸石、中煤带煤严重，造成较大的资源浪费，产品质量也难以保证，生产事故频发，这给与这支工人队伍巨大的考验，在几年的磨练中，这个集体越挫越强，他们不是一个个独自的在坚守，他们是一根根支梁，支撑起选煤厂的骨梁，凝聚着选煤厂的活灵魂。

队长陈继存初来我选煤厂，主动生产一线锻炼。几年来，他摸爬滚打在生产现场，很快熟悉掌握了洗煤生产的工艺流程、操作方法，为他后来的成长和管理奠定了基础。针对设计不合理、设备配置差、人员紧张等状况，陈队长按照新厂新机制的要求，以管理创新为手段，强化用人管理，大力推行一人多岗、一岗多责、操检合一的作业岗位模式，他把动态考核激励机制作为提高职工劳动积极性的杠杆，向生产一线、技术含量高、苦脏累险的岗位倾斜，拉大工作业绩的比例，激发了职工的工作热情和创新能力，推动分厂的各项工作上台阶。他与安装维修中心十几名技术骨干一起，对不合理的生产工艺进行小改小革，调整改造上仓刮板，30