三级保密资质归口管理制度
保密归口管理制度
为切实推动建立健全公司保密管理体系建设,落实“业务工作谁主管,保密工作谁负责”的原则,根据《军工保密资格认定工作指导手册》(2017年版)规定,结合本公司实际,特制定本制度。
一、技术部负责公司定密工作
技术部根据任务或者项目原始秘级和有关保密范围,制定本公司《国家秘密事项范围细目》,经单位法定定密责任人审批后生效。技术部根据《国家秘密事项范围细目》提出拟定密级、保密期限和知悉范围的建议,经审批后生效。
二、人力资源负责公司涉密人员的管理
人力资源负责涉密人员审查、考核、绩效评定、奖惩、出入境管理、离岗离职脱密管理、保密补贴发放等工作。
三、人力资源负责公司保密教育培训
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