王家营青利煤矿矿山辅助救护队管理制度1

王家营青利煤矿安检科年度工作总结2012年在公司和矿级领导的大力支持下，在矿各科室及全矿职工的大力配合下，安检科认真履行职责，踏实工作，为保证我矿生产任务的顺利完成，全年安全生产无事故做出了应尽的努力，现将我科室2012年的安全工作开展情况向公司领导作以汇报，如果某些方面做得不到位，请领导批评指正，以便于今后工作的合理高效开展。

一、加大教育培训力度，坚持各项例会制度，切实提高员工素质，确保安全生产无事故。

（1）加强新工人培训力度，从源头保证员工素质，为保证我矿培训质量，特聘请有丰富煤矿检验的兼职培训教师，编写符合我矿实际的各项培训教案。

2012年我矿对新入矿工人培训10期以上，达380人次，所有培训严格按照文件要求，对职工进行每天不下于6学时的培训，培训结束后，认真组织考试，对不合格者，重新组织学习，对合格者建立培训档案。

（2）坚持每月1日、11日、21日安全大检查，每周3召开安全办公例会，要求班组长以上人员参加，并每次召开例会后写出会议纪要。

（3）结合上级关于特殊工种培训持证上岗和一线监督员配备要求，我科严格按照特殊工种配备数量，组织相关岗位员工，分批到水城安全培训中心，参加各类特种工培训，目前我矿特殊工

种培训人数基本满足上级文件要求。

（4）对本科室人员开展了岗位“手指口述”及迎检培训教育活动，提高了本科室人员安全操作水平，按上级文件要求及公司领导指示，本科室不定时开展“岗位描述”。

（5）贯彻落实各项施工安全技术措施工作，2012年，我科共组织贯彻学习安全技术措施10次，采取停工重新学习措施2次。

二、认真贯彻落实上级文件精神要求，确保文件精神落实到位。2012年我科室认真贯彻落实上级安全评价，安全生产月“六大系统”验收，雨季“三防”机电运输大检查，每月质量验收及安全大检查等重要文件精神要求。

（1）安全月活动，我科室根据上级文件精神，认真组织开展全矿每周一次安全检查并组织班组长以上人员参加安全办公例会，针对所查出的问题及隐患按“五定”原则，下发隐患整改通知单，落实到每个科室及单位，认真落实整改。