统计工作制度及职责

统计工作制度

一、企业应当根据统计任务的需要设立统计机构，或者在财务部门设置专职或兼职统计人员。建立健全统计岗位责任制，健全企业内部统计网络并保障企业统计工作和信息网络的正常工作。

二、建立健全统计人员的考核评比制度、目标管理制度，使工作成果与奖惩挂钩。

三、企业必须依照《统计法》、《四川省统计管理条例》和统计制度的规定如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统计数据，保证统计资料的权威性、准确性和及时性。

四、企业应切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间。

五、依法建立健全统计台帐制度，统计台帐做到规范统

一、指标齐全、数据真实、字迹清楚。保存好与生产经营活动相适应、满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录，做到规范、手续齐全。

统计人员职责

一、统计人员应当如实报送统计资料，准确及时完成统计工作任务，并对所报送的统计资料的真实性负责。

二、统计人员应当坚持实事求是，恪守职业道德；对强令或授意篡改、编造统计资料的行为应当拒绝、抵制。

三、统计人员应当对属于国家秘密的统计资料负责保密，并对统计调查单位的商业秘密和私人、家庭的单项调查资料负有保密义务。

四、统计人员应认真学习统计法规和统计制度，并自觉遵守，同时有权揭发、检举统计违法行为。

五、统计人员应具备一定的统计专业知识，必须接受统计专业知识培训，并取得统计岗位证书，方能从事统计工作。

六、统计人员进行统计调查时必须出示有效证件。

统计基础工作“六有”

一、有机构：

二、有人员：

三、有资格：

四、有制度：

五、有台帐：

六、有计算机。

绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试《综合知识》大纲

本大纲仅供参加绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试《综合知识》笔试的考生复习所用。

《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析题五类。请考生重点掌握以下知识内容。

第一部分法律

一、法律基础知识

（一）法的概念、本质、特征和作用，当代中国法律在构建和谐社会中的作用。

（二）法律渊源的含义，当代中国的法律渊源，规范性法律文件的效力等级。

（三）法律制定的概念、原则和程序。

（四）法律实施的概念、内容。

（五）法律责任与法律制裁的概念及种类。

（六）建设社会主义法治国家的前提条件，社会主义法治理念的基本内容。

二、宪法

（一）宪法的概念、特征和基本原则，宪法的监督、解释和修改。

（二）我国的国体、政体、经济制度、选举制度和政党制度，我国的国家结构形式、民族区域自治制度、特别行政区制度和基层群众性自治制度。

（三）公民基本权利和基本义务的相关概念和内容。

（四）国家机构的概念，我国国家机构的体系及组织活动原则，我国的国家机构（全国人大及常委会、中华人民共和国主席、国务院、中央军委、地方各级人大和地方各级政府、民族自治机关、人民法院、人民检察院）。

三、刑法

（一）刑法的概念和基本原则，我国刑法的目的和任务，刑法的效力范围。

（二）犯罪的定义和基本特征。

（三）犯罪构成的概念和共同要件。

（四）犯罪既遂、犯罪预备、犯罪未遂和犯罪中止。

（五）共同犯罪的概念，共同犯罪人的种类及其刑事责任。

（六）正当防卫的概念和成立条件，特别防卫，防卫过当，紧急避险的概念和成立条件，避险过当。

（七）我国刑罚的主刑和附加刑。

（八）量刑的概念及原则，累犯的概念和种类，自首和立功，数罪并罚的概念和刑法中适用数罪并罚原则的三种情况，缓刑、减刑和假释，追诉时效。

（九）贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、巨额财产来源不明罪的概念和构成特征。

四、民法

（一）民法的概念、特征和基本原则。