创建绿色学校构建和谐校园

——创建“省绿色学校”的汇报材料

我校是一所完全中学，有着60年的发展历史，今年11月11日成功举办了六十周年校庆。学校传承了艰苦奋斗、团结和谐的优良传统，有一支敬业爱生、作风扎实、素质优良、乐于奉献的教职工队伍，多年来，学校为社会主义现代化建设培养了大批人才，在马鞍山教育史上写下了光辉的一页。

学校现有49个教学班、在校学生2500多人，教职工180多人。多年来，学校坚持以科学发展观统领教育教学和学校管理工作，坚持“以学生发展为本、为学生终身发展负责”的办学指导思想，牢固树立“以人为本”、“教育为人民服务”的教育理念，以德育为首，教学为中心，全面贯彻教育方针，努力推进素质教育，深化教育教学改革，教学质量稳步上升，办学水平不断提高。连续七届办学水平评估获优秀等级，曾获得“市文明单位”、“市园林化单位”、“安徽省体育卫生国防教育先进单位”、“市卫生先进单位”、“市安全文明校园”、“安徽省先进职工之家”、“市绿色学校”、“安徽省第七届文明单位”等诸多荣誉称号。

在去年通过“市绿色学校”验收的基础上，学校向全体师生发出了创建“省绿色学校”的号召，全校师生在学校统一部署下，把环境教育、环保理念和人文精神落实到学校工作的各个方面，有效地促进了学生素质的提高，推动了学校各项工作的健康发展。

一、进一步提高认识调整组织制定计划加深对绿色学校的理解，让绿色思想渗透到师生思想和学校各领域中，这是进一步提高创建实效的前提。学校领导班子深入学习了“科学发展观”的内涵，学习了我市颁布的“绿色学校管理办法”和“绿色学校的创建指标”，并通过教职工大会、校会、校园网和国旗下讲话以及宣传橱窗等途径，在广大教职工和学生中广泛宣传绿色理念，邀请环保专家对全体教师进行理论培训，宣讲绿色学校的涵义和环境教育的重要意义。学校还印发绿色学校的学习材料，同时把绿色学校的有关内容在校园网上发布，通过多种渠道，使全体师生对创建绿色学校的意义和绿色学校的内涵又有了新的认识，并能在自己的教育教学中注重渗透环境教育。学校管理人员的绿色理念也增强了，能自觉地将绿色学校的创建工作与学校的日常管理结合起来，将创建活动融入到各项工作之中。

学校调整了创建“绿色学校”的领导小组，充实和加强了领导力量，同时，吸纳了学生会干部进入了领导小组。在总结创建“市绿色学校”的经验基础上，重新制定了创建“省绿色学校”的实施方案，明确了人员分工和职责。根据各处室的工作性质，分解了创建指标，把绿色学校的创建工作融入到日常教育教学和管理中，使之成为素质教育的重要内容，长期扎实的开展下去。做到任务明确，责任到人，形成了切实可行的创建方案。例如教导处负责教学，落实学科渗透和环境教育科研以及绿色教研组的评选；政教处、团队负责开展环境教育实践系列活动以及绿色班级的评选；办公室和文明办负责宣传和教师的学习培训；总务处负责校园环境规划设计、校园环境卫生和环境教育所必须的经费、设施等等。