推进三有一化加强社区建设

推进“三有一化”建设增强社区党建活力

中共盐城市亭湖区委组织部中共盐城市亭湖区委社区工委

亭湖区现有8个街道（新区）、83个城市社区（村）。今年以来，特别是基层单位学习实践活动开展以来，亭湖区按照服务发展、促进和谐的总体要求，坚持“以党建为龙头齐抓共管、以服务为重点完善体系、以和谐为目标安居富民”的思路，扎实推进城市基层党组织建设“三有一化”工作，各项活动精彩纷呈，党建惠民效应日益彰显。五星街道和文峰街道分别荣获“全国和谐社区共建共享先进街道”和“全国和谐社区建设示范街道”，雅和社区荣获“全国和谐邻里建设示范社区”，盐电社区荣获“全国最低生活保障先进单位”，印汽、盐南社区被命名为“江苏省和谐示范社区”，雅和社区还为省委组织部盛克勤副部长“组织部长下基层”联系点活动提供了现场。

一、坚持选优培强，稳步推进社区党务工作者队伍建设。建立社区党组织书记后备人才库制度，经资格审查、民主推荐、知识测试和差额票决等程序，65名政治素质好、综合能力强、熟悉社区工作的同志成为社区党组织书记后备人选，其中有10名同志通过“公推直选”、“民主直选”等方式，提拔担任社区党组织书记。精心组织，顺利实施新一届社区居委会换届选举工作，460名同志依照法定程序当选为居委

1会主任、副主任、委员，社区工作者队伍得到进一步优化。选派26名优秀大学生村官到社区任职，增强了社区党务工作者的后备力量。出台了《关于实行社区工作者职业培训制度的意见》，加大社区工作者培训力度，2009年先后举办3期社区党建工作以及信息化业务知识专题培训班，120多名社区党组织书记以及党务工作者参加了培训。还组织部分社区党务工作者赴南京市玄武区锁金村街道社区、苏州市沧浪区吴门桥街道社区以及上海市普陀区曹杨新村街道社区参观学习，通过实地考察、面对面交流，开阔了社区同志的视野和眼界。各街道以及职能部门采取以会代训、业务讲座等方式，对社区工作者进行业务辅导30多场次，还组织赴深圳、武汉等地参观学习600多人次。制定《关于对村、社区党组织书记进行实绩考核激励的意见》，强化社区书记工作实绩考核，今年又有6名实绩突出、群众公认的优秀社区书记被区委明确为副科级，激发了社区书记比学赶超、争先创优的热情。坚持培植先进典型，放大社区工作者示范效应，2009年《社区》、《社区党建》等国家级刊物先后刊登了朝阳社区书记祝宏霞、新唐社区书记范德莲等先进事迹，雅和社区书记苏珍被推荐为“全省学习实践科学发展观带头人”，范德莲同志被评为“全市改革开放三十周年感动盐城人物”，在社区工作者中营造起学先进、赶先进、争先进的浓烈氛围。

二、坚持多元投入，健全社区运行经费保障机制。目前，社区工作经费采取财政拨付、辖区单位赞助、自主创收等多种途径予以保证。社区工作者在任职期间实行统一的工资制