集团公司职能部门设置与职责分工

民生银行龙岩分行工会职能与分工

一、工会职能：

1、按照《中华人民共和国工会法》，根据上级工会和分行经营班子的决定，制定实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项；

2、做好职工的思想政治工作，进行法制教育和职业责任、职业道德，职业纪律的教育，定期向分行经营班子和上级工会汇报职工的思想状况；

3、引导员工积极开展劳动竞赛活动，协助分行办公室做好评优、表彰、奖励等工作，并总结推广先进经验，提高我行总体业绩水平；

4、依法维护教职工的民主权利，定期召开职工代表大会，主动积极反映职工对本行工作的意见和建议；

5、

6、

7、经常开展有益于职工身心健康的文娱体育活动；

做好职工集体福利事业，做好节日福利发放及各种慰问工作；积极改善职工劳动条件、生活条件、学习条件，维护女职工的合法权益，抓好职工的保健和计划生育工作；

8、做好缴交会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产；

9、不断改进和加强工会的自身建设。

二、岗位设置及职责

（一）岗位架构图：㈡、岗位职责

1、工会委员会⑴工会主席工作职责：

a、主持分行工会的全面工作。

b、组织职工认真学习、贯彻《中会人民共和国工会法》等法律、法规和文件，抓好职工思想政治工作。

c、动员和组织职工努力完成工作任务、开展群众性的合理化建设、劳动竞赛、协作和创新活动。