长庆油田“六诺”增强创先争优活动实

长庆油田各级党组织和广大党员，坚持突出发展中心、突出以人为本，突出凝心聚力，围绕油气增储上产，以创建“四强”基层党委、“六个好”基层党支部（总支）和“四优”党员为目标，注重突出承诺内容的“先进性、实效性和针对性”，通过科学提诺、组织审诺、公开示诺、认真践诺、跟踪问诺、民主评诺，在创先争优活动中扎实开展公开承诺工作。

1.科学提诺，在“实”字上下功夫。油田各级党组织通过走访调研，广泛征求意见，充分酝酿讨论，把提诺事项与落实年度工作计划相结合，与落实重点工作任务相结合，与员工群众关注的热点难点问题相结合，与学习实践活动整改落实后续工作相结合，围绕安全生产、“四化”管理和阶段性工作任务目标完成等方面提出承诺事项。广大党员以“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”为总体要求，把提诺事项与岗位职责相结合，与自身特点和专业特长相结合，与模范履行党章规定的义务相结合的要求，提出承诺事项。做到具体内容明确、保障措施明确、完成时限明确。

2.组织审诺，在“严”字上下功夫。各级党组织以“是否体现先进性要求，是否体现以生产建设为中心，是否体现岗位、职责特点，是否符合员工群众意愿，是否切实可行”为重点审核承诺事项。管理岗位党员要求重点在提高政策理论水平、领导管理能力、改进工作作风方面作出承诺，专业技术岗位党员要求

1重点在解决油田开发难题、提高技术创新能力等方面作出承诺，操作服务岗位党员要求重点在提高技能操作水平、团结服务员工群众、遵守法纪法规等方面作出承诺。力求每名党员的承诺内容“选得准、定得实、做得到、干得好”。各级党组织建立公开承诺台账，对不符合要求的，两级创先争优活动领导小组办公室指导督促，加以完善。