大满镇四十店小学文明学校复查汇报材料

热水镇关营完小“文明学校”复查汇报材料

一、学校基本情况

关营完小地处关营村，位于热水镇镇政府所在地，关营完小现有在校学生795人，教学班14个（含2个学前班），教职工37人（1名工人）。学历合格率达100﹪，大专以上学历占88.8﹪，教师结构合理，整体综合素质较高。

关营完小现有校园面积27833平方米，校舍建筑面积4679平方米，近几年来在各级政府的大力支持下，翻新了老教学楼，新建了综合楼，平整硬化了空地，新建了花台，栽种了各类花草树木，美化了校园。添置了现代化教学设施，建成了多媒体教室和微机室，更新了桌椅，教学设施及校园环境得到了较好改善。

通过全体教职工的共同努力，学校整体工作取得了可喜成绩，2007年，学校顺利晋升为“省一级三等示范小学”，学校被曲靖市教委评为“德育工作先进集体”、“语言文字规范化学校”，宣威市委、市人民政府评为“文明学校”、宣威市教委评为“绿化美化甲级学校”、“绿色学校”、“文明学校”、“文明职工小家”。少先队获“全国红旗大队”称号，在22所完小学年综合考核中，多次被评为“热水镇先进集体”，元旦文艺汇演多次获镇“一等奖”。

二、近几年学校文明建设情况

（一）加强队伍建设，提高整体素质

1、注重班子自身建设。领导班子团结合作，坚强有力。我校以“做文明人、建文明班、创文明校”为目标，领导班子成员团结协作、廉洁

1勤政、作风民主，与时俱进、开拓进取，努力做到“管理育人，教书育人，服务育人，环境育人，活动育人”。各部门结合学校“规范+特色”的办学指导思想和“合格+特长”的教育目标制定每学期的工作计划，实行目标管理；各部门分工不分家，团结协作，勤政廉洁，作风民主，涉及学校改革与发展中的重大问题，涉及到评优评先等教师自身利益的问题，都进行公示，广泛听取教师意见，工作中能广泛联系教师，以身示范，扎实工作。加强对班子政治素质和业务素质的学习与提高，每周一的政治、业务学习，学习党的教育方针，上级下发的关文件精神。要求班子深入课堂第一线，每学期听课不少于20节，注意学习和总结工作中的先进经验。形成一支敢于开拓创新，凝聚力强、富有战斗力的管理队伍。

2、坚持全面提高教师素质。坚持每周一次的政治学习，组织教师学习《未成年人保护法》、《中小学德育工作规程》、《基础教育课程改革纲要》等有关教育法规，并联系实际开展讨论、交流心得体会。明确新世纪赋予广大教师的神圣使命，转变教育观念，树立新的教育质量观。广泛开展“讲师德、树形象”等活动，多渠道凸现师德教育，开展公开教学、论文撰写、说课、基本功比赛等形式多样的青年教师岗位练兵活动，营造竞争氛围。同时在骨干教师中开展“优秀教师”评选，形成教师间互帮互学共同进步的良好局面，广大教师以德修身、言行规范，具有敬业精神和奉献意识。2000年以来获市级以上表彰教师有5人次，获镇级表彰教师50多人次，教师撰写的80多篇教学论文在各级各类活动中获奖或刊登。

（二）规范教育管理，完善内部机制。

2学校实行“一横三纵”的网络化管理，由校长抓全面工作，德育副校长具体分管，形成校长、团队专职干部、中队辅导员组成的德育工作小组，由校长、教导主任、教研组长、骨干教师组成的课改领导小组和总务处、门卫、食堂组成的后勤保障小组，各部门、处室规章制度完善，职责明确，工作流程顺畅，运行高效。

1、德育工作，求真务实。