发挥院领导在医院思想政治工作工作中的关键作用
发挥企业文化在思想政治工作中的作用
企业文化是上世纪80年代开始在我国一些企业中兴起的,经过多年的实践与探索,已经成为企业建设的重要组成部分。企业文化紧密结合生产经营活动,与思想政治工作一道,以职工群众喜闻乐见的形式,融入企业各项事业发展中,激发广大职工以昂扬向上的精神状态、崭新的时代风貌为企业又好又快发展作贡献。企业文化在思想政治工作中正发挥着越来越重要的作用。
一、企业文化为企业思想政治工作注入了新的活力
当今时代,文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为提高企业竞争力的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为广大员工的热切愿望。企业文化所倡导的企业精神,包括竞争精神、创新精神、科学精神、主人翁精神、群众精神、奉献精神等等,不仅丰富了思想政治工作的内涵,而且给思想政治工作增添了新的活力。
通过企业文化中的视觉文化建设,可以为员工创造优美、舒适、温馨的工作环境和人性化的管理氛围,使员工在相互关爱、相互理解、相互促进的环境中,达到员工与员工和谐相处、员工与企业和谐共赢,使企业理念在人文关爱中深深地扎根于员工的心底。
通过企业文化中的行为文化建设,可以将企业的制度管理和人本管理有机地结合起来,达到员工言与行的高度统
一、员工人生目标与企业发展目标的高度统
一。促使企业的决策层在严格管理的同时,不断强化“以人为本”的管理理念,去赢得员工的心,增强企业的凝聚力和吸引力、扩大员工对企业的忠诚度和向心力,从而提高企业人力资源的经济利用价值。
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