基层人力资源社会保障公共服务平台建设规范

封开县全面加强基层人力资源和社会保障服务平台建设封开县人力资源和社会保障局紧密结合和利用灾后重建的有利契机，从强化组织领导、硬件建设、素质提升、激励管理等方面入手，强力推进乡镇基层人力资源和社会保障服务平台建设，全面提升基层劳动保障服务水平和能力。目前，封开县16个乡镇基层服务平台全部实现了场地、机构、人员、经费、制度、工作“六落实”，并规范有效运行。强化组织领导，强力推进平台建设

一是形成工作合力。封开县紧紧抓住建设规范化、标准化基层劳动保障服务平台的有利契机，结合县情，深入调查研究，提出了加强基层劳动保障服务平台建设的合理化建议。成立了由分管副县长任组长的平台建设领导小组，明确了组织、编制、财政、人力资源、就业、社保等相关职能部门和乡镇人民政府的职责。印发了《封开县人民政府办公室关于加强乡镇劳动就业和社会保障公共服务机构正规化建设的通知》，安排部署基层服务平台正规化、标准化建设工作，明确建设时间节点和要求。人社局实行局领导分片联系乡镇，加强与县级相关部门和乡镇人民政府的沟通、协调；县目标督查办公室实行一月一检查通报，督促推进基层服务平台建设。