金龙村创建长沙县人民满意村汇报材料

金龙村创建长沙县“人民满意村”

汇报材料

金龙村位于长沙县金井镇中心，全村629户，2400人，22个自然组，占地6.1平方公里，有效耕地面积2488亩，生态有机茶园面积2291亩，s207线穿村而过，经金开线可直达京珠高速，交通便利。村域内拥有5家民营企业，这些企业年产值突破10亿元，为解决农村剩余劳动就业岗位663个，为我村增加农民收入起到了重要作用。村内拥有中心小学、幼儿园、五保户公寓、农民学校、村级卫生室、图书室、农民活动场所、农家乐等。我村是省、市、县三级新农村建设示范村。先后被授予“全国新农村建设巾帼示范村”、“湖南省委‘五个好’村党组织”、“省级卫生村”、“长沙市新农村建设先进村”、“县级文明村”等荣誉称号。

一、加强班子队伍建设、发挥组织核心作用

根据县委、县政府《关于印发〈长沙县建设人民满意县2009-2011年工作方案〉的通知》文件精神，我村结合村情坚持科学规划，分步实施开展创建活动。

我村成立了由支部书记任组长，班子其他成员任成员的“人民满意村”创建领导小组，聘请联村干部金井镇党委书记余仲双、经贸办主任李春健为顾问。党员、小组长为创建活动的带头落实者，村民为创建活动的主体，通过村支两委和全体村民共同努力，创建活动取得了一定的成效：

1（1）金龙村党支部现有中共党员83名，按区域划设3个党小组。今年，我村党支部以深入学习科学发展观学习为契机，完善了党员的管理制度，用制度来引领、约束党员的行为，通过学习教育改变党员的思想观念，以“党员当模范，定岗六带头”设岗定责、规范行为。制定了党员教育管理新模式。

（2）加强学习、经常以会议、观看碟片、参观学习等改变党员的观念，以培训、宣传等提高党员的综合素质，做到学习不走过场，每个党员学习做到有记录、有体会、有总结。

（3）村党组织、村委会从提高自身素质，完善管理制度，规范工作行为入手，增强班子的凝聚力和战斗力。班子成员和广大党员积极以“双带”发挥党员作用，我自己率先提出：从我做起，向我看齐。主动接受党员群众监督，村支两委和广大党员率先示范，处处作表率，事事带好头，涌现出了一批表现突出，示范作用强的党员。在典型带动作用下，村组干部、代表和村民也踊跃参与村级管理和“满意村”创建，积极投入新农村建设热潮中。

（4）村党支部、村委会严格实行制度管理，村干部勤政廉政、务实清廉，以高度的责任感和责任心，完成了上级布置的各项工作任务，并严格执行村干部考勤制，周一例会、周

三、周五碰头会，分工合作制，做到了村级事务处理及时，完成工作出色圆满，基本做到了事事有着落、件件有回音。实施了村干部勤廉双述活动，主动接受党员群众的评议；党小组长、组长实行目标管理考核制，并进行了半年度和年度目标管理考核，考核结果与村干部、组干部工资直接挂钩，并实