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职业病危害防治责任制度

总则

为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。本制度是从组织上、制度上落实用人单位职业病防治主体责任，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工作，为劳动者提供安全卫生工作环境和条件。规定从用人单位领导到各部门在职业病危害防治的职责范围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人

一、矿长职业病危害防治责任制

1.矿长是职业病防治工作的第一责任者。对病防治工作负全面领导责任。

2.组织贯彻落实国家、省、市、县以及集团、股份公司有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。

3.组织制定职业病防治规划和职业病防治相关管理制度。

4.保证矿职业病防治所需的人、财、物的投入。

5.配置职业病防治管理机构人员。

6.指挥职业病危害事故应急抢险救灾。

二、安全副矿长职业病危害防治责任制

1.安全副矿长是矿职业病危害防治的第一责任人，对职业病危害防治工作负直接管理的责任。

2.组织检查党和国家职业病危害防治政策和法律、法规和相关制度的落实情况，及时消除职业病危害事故隐患。

3.组织职业病危害事故调查分析，及时处理职业病危害事故，制定改进措施，并督促落实。

4.召开每季度一次职业病防治工作会议，解决职业病危害方面存在的问题。

5.组织制定职工职业病危害防护知识教育考核计划、奖惩方案，并督促实施。

6.组织职业病危害防治各部门的正常运转。

三、生产副矿长职业病危害防治责任制

1.生产副矿长是对职业病危害防治工作负监督管理责任。

2.组织贯彻落实党和国家职业病危害防治政策和法律、法规。

3.组织制定职业病防治规划和年度工作计划、方案。组织制定、落实职业病防治相关管理制度。

4.发生职业病危害事故时，及时参与组织救援，并协助上级部门对职业病危害事故的调查。

5.协调解决职业病危害防治实施过程中的人、财、物问题。

四、总工程师职业病危害防治责任制

1.总工程师是职业病防治技术负责人，职业病危害防治技术管理负直接责任。

2.根据国家职业病防治法律、法规、政策、技术标准等，编制职业病危害防治技术防范措施。

3.编制施工设计时同时编制职业病防护设施计划，并将职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4.在推广应用新设备、新材料、新技术时，必须同时研究职业病危害防护措施。

5.组织职业病危害事故应急救援队伍建设，编制职业病危害事故应急救援预案，实施职业病危害事故的有效救援。

6.参加职业病危害事故、事件的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。

五、机电副矿长职业病危害防治责任制

1.机电副矿长是职业病危害防治机电设备管理方面的第一责任人，对职业病危害防治机电管理负直接责任。

2.组织制定在机电运输方面职业病危害防治的技术措施和措施的落实。

3.在推广应用新设备、新技术时，必须同时研究职业病危害防护措施。

4.确保机电运输设备职业病危害防护设施正常使用。

5.组织在机电运输方面职业病危害事故调的调查、分析及处理。

六、采煤副矿长职业病危害防治责任制

1.采煤副矿长是矿职业病危害防治，职业病预防有关采煤管理方面的第一责任人，对矿在采煤工作中的职业病危害防治工作负直接管理责任。