严肃换届纪律 确保换届风清气正(汇报材料)

严肃换届纪律确保换届风清气正

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加入时间：2011-5-2211：24：00点击：107

按照中央和省、市委的统一部署，九江县乡镇领导班子换届工作2月下旬启动，至目前乡镇党代会已全部开完，顺利选出了新一届乡镇党委班子。在换届过程中，九江县坚持一手抓换届工作，一手抓严肃换届纪律工作，严格执行换届工作有关政策法规，全面贯彻中纪委、中组部严肃换届纪律要求，有效保证了换届工作风清气正。

一、领导高度重视，做到“三个到位”

坚持把严肃换届纪律工作作为推动换届顺利开展、提高换届工作质量的有力保证，切实抓好组织实施，做到“三个到位”。一是思想认识到位。县委高度重视严肃换届纪律工作，换届工作之初，就明确了以铁的纪律保证换届风清气正、以风清气正的良好环境确保干部选配质量的指导思想。全国、全省严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议召开后，县委常委会又迅速召开专门会议，传达学习了会议精神，提出了把严肃换届纪律贯穿换届工作的始终，精心组织，周密部署，保证换届工作平稳、有序、健康的要求。二是组织领导到位。为切实加强对换届工作的领导，牢牢把握换届工作的主动权，成立了由县委书记挂帅的县委换届工作领导小组。同时，各乡镇也都成立了换届工作领导小组，明确了乡镇党委主要领导是保证换届风清气正的第一责任人，必须带头抓，亲自抓、全程抓；分管党务工作的班子成员为具体责任人，具体抓好各项换届纪律要求的落实，形成了领导高度重视、上下联动配合的严肃换届纪律工作格局。三是科学谋划到位。在换届工作中，坚持“先定方向再行实施，先定规则再行操作”的方针，在充分调研、反复讨论的基础上，制定了《关于做好乡镇领导班子换届工作的意见》和《乡镇领导班子换届考察方案》，保证了换届工作有章可循、依规操作。与此同时，在换届前期筹备中，积极做好调查摸底工作，切实摸清全县干部队伍状况和符合条件人选情况等，做到方案制定科学合理、符合实际。

二、抓好干部选配，做到“三个把握”