组织部长与基层干部谈心谈话的几点体会

按照中组部“万名组织部长下基层”活动的统一部署，今年6月份以来，我分批分类和基层干部逐一谈心，特别是和埋头苦干、家庭有困难的干部谈，和工作思路不清、工作不到位的干部谈，和有违纪苗头、有群众举报反映的干部谈。4个多月来，通过自己亲身下基层经历，探索出针对不同类型的基层干部，采取不同的谈话方式，使一大批困扰基层党员干部的思想问题、实际问题得到了解决，基层干部的精神面貌、工作水平得到显著提升。

春风化雨暖人心---对“老实型”干部进行心贴心交流谈话

6月份以来，我通过深入基层与干部同吃、同住、同学习、同娱乐、同下村，与基层干部交朋友，零距离了解基层干部学习、工作和生活情况及遇到的困难，广泛听取基层的意见建议。通过心贴心的交流，真正做到推心置腹，情暖人心，让“老实人”和工作不顺心、升职遇阻的干部，谈出真话、实话、心里话，帮助不跑不要的干部抒解心里上的困惑，积极化解党员干部思想上的“疙瘩”，对基层干部在工作上取得的成绩给予充分肯定，增强干部的自信心；对基层干部在生活上遇到的困难，按照政策给予帮助和解决，用亲人般的关怀打消干部的顾虑，拉近干部与组织部门和组工干部的距离。