会议参考资料:任总在人力资源工作汇报会上的讲话
顾总在2010年人力资源工作总结会议上的讲话提纲
一、序言
同志们,下午好。今天的大会开得很好、很成功,前面杨部长已经对2010年的年终总结评比做出了布置。我在这里再强调几点:
1、加强领导,提高认识。年终总结评比是一年一度的重大工作,各单位代表今天领会精神回去以后一定要向总经理、部门领导重点汇报,各单位要一把手亲自挂帅,把本单位的总结评比工作全面开展;
2、严格标准,严密实施。要坚持客观公正、注重实绩、严格标准,在评选时,要发扬民主,尊重群众意愿,各单位的评比要与绩效考核结合起来,严格按照文件精神去执行;
3、认真总结,突出重点。在总结工作时,既要全面反映本年度的实际情况,又要突出重点,在总结成绩的同时,查找不足,针对存在的问题制定出具体的改进措施;
4、严格进度,及时上报。时至年关,各单位的工作都非常忙,但我们不能因为工作忙影响一年的结尾工作,各单位一定要在规定的时间截点内完成相应的工作,保证集团整体评比工作按时完成。
二、2010年总结
在即将过去的一年里,集团的人力资源管理水平有了较为显著的提高,为整个集团的高速发展做出了应有的贡献。
(一)肯定方面:
第一,人员配置及引进成效明显。人才是企业发展的基石,员工
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