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关于对做好新常态下公安思想政治工作的思考

如何做好新常态下煤炭企业思想政治工作

当前,我国经济发展已步入新常态,煤炭行业也跨入了新常态,减员降薪、停产放假等系列压缩成本的举措,必将带来全体员工在思想上产生较大波动。如何做好新常态下的思想政治工作,增强煤炭企业党组织的凝聚力和全体员工的战斗力,凝聚起众志成城的强大合力,成为当前企业高管必须用心面对的重要课题。结合经济发展新常态,本文将围绕正确认识新常态下思想政治工作的重要性、清醒面对新常态下思想政治工作的新问题、不断探索新常态下思想政治工作的新举措三个方面进行阐述。

正确认识新常态下思想政治工作的重要性

对于企业来说,思想政治工作以其强大的生命力引领和服务于企业发展,是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的系统工程,是企业实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、振奋精神的基础性工作。在企业改革发展的进程中,思想政治工作是针对员工思想上出现的波动、矛盾和疑惑,以正确的引导和主动的宣传,解决广大员工思想问题,使他们以积极乐观、主动奉献的精神状态去工作和生活,思想政治工作已成为企业改革发展的动力源。

思想政治工作就是做好人的思想工作,是将企业全体员工的智慧和力量凝聚起来,为企业改革发展提供坚实保障,与企业内部管理的对象都是“人”这一主体。企业内部管理的效果,是企业思想政治工作的具体体现,员工是否能够发挥主观能动性,主要取决于思想政治工作的开展情况。新常态下煤炭企业的思想政治工作,就是通过对全体员工的宣传教育和正面引导,让他们认识到企业当前面临的危机和挑战,让他们看到企业战胜困难的决心和确保平稳发展的措施,主动投入到企业发展建设中去;煤炭企业内部管理,同样是以企业的全体员工为中心,通过制度约束、纪律约束、任务约束等,不断提升企业的工作效率和经济效益。


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