事业单位岗位设置调查报告
事业单位岗位设置方案(参考样式)
发布日期:2010-11-24
为深化单位人事制度改革,加快推进聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈江苏省事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》(苏办发〔2008〕23号)等有关文件精神,结合单位实际,制定本方案。
一、单位基本情况
单位机构编制情况:主要职责和任务,单位规格、经费形式,编制数xx。内设机构x个,名称分别是:xxx、xxx……。
现有人员情况:实有人数x人,其中:管理人员x人(单位领导正职x人、副职x人;内设机构领导正职x人、副职x人;其他管理人员x人);专业技术人员总数x人(正高级x人,聘任x人;副高级x人,聘任x人;中级x人,聘任x人;初级x人,聘任x人);工勤技能人员x人(高级技师x个,技师x个,高级工x人,中级工x人,初级工x人,普通工x人)。
二、岗位设置的指导思想和基本原则
(一)指导思想
(未完,全文共1366字,当前显示419字)
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