青年安全示范岗年终总结

金域咸阳项目部青年安全生产示范岗活动总结

金域咸阳项目部

青年安全生产示范岗活动总结

自开展“青年安全生产示范岗创建活动”以来，我项目部在分公司团委及集团公司团委的密切关怀下，按照集团团委有关文件精神的要求，结合项目青年工作实际，我们严格依照集团团委下发的创建标准，深入开展“青年安全生产示范岗”创建活动，努力培养和造就一支作风硬、技术好、安全意识强的青工队伍。通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等切实有效地措施，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，紧密围绕“安全生产月”以及“百日安全”等活动，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展，并取得了良好的成效，现将具体工作总结如下：

一、明确创建标准，完善创建机制

开展创建“青年安全生产示范岗”活动是一个尝试，更是一个挑战。作为基层组织，只有明确标准，完善机制，将目标任务细化量化，落实到人，才能充分调动团员青年的积极性和创造性，确保创建活动出实效、出成绩。

在活动创建之初，我们结合活动创建方案和创建标准，组织项目部青年职工召开活动动员大会，细化活动内容，组织分工，使每位青年职工都清楚活动的目的、意义以及活动内容。在此基础上，我们创建了以刘晓锋为组长，燕欣为副组长的活动领导小组机制，切实保证活动有效、顺利的开展。围绕“强化安全生产观念，提升安全生产素质”的活动主题，结合创建方案中各个阶段的活动安排，项目部的青年职工在组长的带领下有序

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金域咸阳项目部青年安全生产示范岗活动总结

完成各项活动，并取得了良好的成效。

二、科学组织安排，强化活动措施

青年安全生产示范岗重点在“创”，关键在“建”，不仅要有健全完善的制度作基础，还要采取强有力的措施，项目部主要围绕以下几个方面进行活动的开展：

第一阶段

强化青工安全教育，增强青工安全意识，既是安全工作的源头，也是创建“青年安全生产示范岗”的思想基础。以创建活动为契机，项目部全面开展青年安全文化创建活动，围绕安全生产工作，深化安全理念教育，普及安全生产知识，规范青工作业行为，强化青年安全监督，构建青年安全文化，着力打造团的安全工作品牌。

项目部在2017年5月26日组织职工在项目部会议室学习“安全生产月”活动、“青年安全生产示范岗”活动以及“夏季防暑降温”等方案的内容，共13人参加会议。通过此次动员大会，向广大青年职工传达集团团委组织此次活动的目的和意义，动员广大职工踊跃参加，积极配合，为后续工作开展营造良好条件；

项目部在2017年6月5日组织召开“安全生产月”活动座谈会，共15人参加，通过大家在一起交流、探讨，增强大家的安全防范意识，提高每一个人的安全责任心；