草原乡百日下基层活动工作汇报

草原乡“百日下基层”活动开展情况

汇

报

按照县委的统一按排部署，我乡从10月份开始到2012年春节前，抽调15名干部分两批，分三个阶段进村、入企业开展“百日下基层”活动。现将活动进展情况汇报如下：

一、制定方案、明确目标，深入推进“百日下基层”活动。根据县的统一安排部署，为确保活动扎实有序开展，成立了以书记、乡长为组长的领导小组，组建了以副书记为主任的活动办公室，全面抓好各项工作的落实。

（一）开好动员会，形成良好的舆论氛围。在10月22日召开了全乡干部、机关单位负责人、村两委干部参加的“察民情、解难题、促发展、保稳定”百日下基层活动动员会，根据实际制定了草原乡百日下基层活动方案，各村分别召开了村组会议，对百日下基层活动在全村中进行了广泛宣传发动，并成立问题搜集小组，集中群众反应的制约农民脱贫致富的瓶颈、农村的发展思路及存在的主要问题和需要解决的主要诉求，与下乡工作组主动联系，使百日下基层活动取得实实在在的效果。

（二）坚持四个原则，确保活动有序开展。一是以人为本，牢固树立“群众利益无小事”的观念，把实现群众的利益、解决群众的实际困难作为活动出发点和落脚点。二是全覆盖，全乡干部分两批，明确各自的联系点，要求带着实际问题走访群众，走访所有居民组，了解民情，发现问题，解决问题。三是务求实效，要求下乡干部力戒形式主义，从实际出发，结合自身业务和乡主要工作，深入下去，了解实情，解决实际困难。四是廉洁自律，下乡干部遵守廉政准则，不给基层增加负担，不准在群众家中吃饭，工作期间不准饮酒。以上四条原则由百日下基层办公室负责每周对下乡干部进行监督考核，并汇总百日下基层活动的工作情况，及时登录台账。