岳阳市卫生局五五普法依法治理工作情况汇报

岳阳市卫生局“五五”普法依法治理工作情况汇报

2006年以来，我局“五五”普法工作在市委、市政府的领导下，严格按照《市委宣传部、市司法局关于在全市公民中深入开展法制宣传教育第五个五年规划》和市人大常委会《关于进一步加强法制宣传教育的决议》等有关文件精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕市政府“五五”普法规划确定的目标和任务，抓基础、抓重点、抓落实，扎扎实实地开展普法教育工作，有效推动普法工作向纵深发展，取得了明显成效。下面就我局“五五”普法工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，明确工作职责

（一）、成立“五五”普法领导机构。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的治理、指导，我局自2006年就制定了《岳阳市卫生局“五五”普法依法治理工作规划》，对全系统“五五”普法工作做出了统一安排部署，并成立了“五五”普法依法治理工作领导小组，先后由三任局长担任组长，分管局长任副组长，领导小组办公室设在卫生法制与监督科，负责全系统法制宣传教育的组织指导工作，确保“五五”普法工作有效开展。

（二）明确职责分工。局人事科负责领导干部普法学习的组织、考核工作和局机关普法学习工作；法制与监督科负责卫生法律法规的社会公众宣传、卫生行政执法人员的法律知识培训、卫生专业技术人员和管理相对人的卫生法制培训工作，财务科负责普法宣传经费保障。每年年初与各责任单位签订行政执法责任状，各业务科室和局属各单位均明确权责，一级抓一级，层层抓落实，形成明晰的责任体系，确保普法工作有序、高效运行。

二、强化法制宣传，开展宣传教育

（一）、加强对卫生系统各级领导干部、公务员普法教育。大力推进领导干部法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善领导班子集体学法制度。以单位干部自身普法学习为主，“五五”普法教材人手一册，加强领导干部一方面，坚持每月一次的党委中心组和每月二次的干部理论学习和思想教育活动，开展了《公务员法》、《行政处罚法》、《物权法》、《传染病防治法》等法律法规学习，多次组织观看各类典型教育片，使各级领导干部的守法意识得到显著加强。另一方面，我们积极开展“学习型单位”创建，掀起职工学法热潮。在全系统开展创建“学习型单位”活动期间，各级医疗卫生单位积极组织开展了法律、法规学习培训。学习内容不仅包括与卫生系统密切相关的法律、法规，诸如《职业病防治法》、《食品安全法》、《母婴保健法》、《医疗事故处理条例》等，也包括了《宪法》、《民法》、《劳动法》、《中国共产党党内监督条例》等基本法和其它关系党员群众切身利益的法律和规章。通过学习，进一步营造了全系统干部职工依法行政、依法行医的良好氛围，同时也提高了医护人员的自我保护意识。我局每年组织市卫生系统科级以上干部及卫生监督员进行了普法考试，市依法治市办公室领导亲临巡考并给予高度评价。