省五四红旗团总支申报材料
陕西庆华汽车安全系统公司团总支
—“五四红旗团总支创建单位”申报材料
陕西庆华汽车安全系统公司团总支依托党建带团建,自觉把握工作大局,以服从服务于企业改革发展为中心,以“五四红旗团总支”创建为抓手,不断加强团的自身建设和青工思想道德建设,创造性地开展了一系列丰富多彩、富有成效的活动,广泛地调动了青年团员的工作积极性,带领青年职工争做责任心强、工作扎实、团结可信的生力军,不断增强企业的凝聚力和战斗力,努力实现共青团工作管理水平、服务水平、青工素质以及创新能力的提升,共青团工作不断取得新成绩。为促进公司各项工作和任务目标的实现作出了积极贡献。
一、注重加强班子建设,形成合力提高团组织的影响力和威信。按照民主集中制原则,健全班子,及时增补委员。在班子配备上,力求“两强一高”,即政治素质强、工作能力强、群众威信高。在团总支班子4名成员中,党员3人,生产骨干1人。制定完善了团总支工作标准、管理标准,建立了委员分工负责制,形成了集体领导与个人分工负责相结合的工作格局。认真实施目标管理,严格执行团总支例会、工作汇报与讲评等工作制度,深入基层,联系团员青年,交青年心,做青年友,充分发挥了班子的核心作用。通过团总支会学习、举办理论学习班等形式,不断提高班子成员的思想修养和理论水平。
二、强化团支部建设,形成支部工作常态运行机制。
重点健全完善了“三项”工作体系。一是制定并完善了工作制度,形成了工作制度保证体系;二是依托党建带团建,坚持“四带四同步”
(思想上带、领导机制上带、组织上带、行动上带;党团思想教育同步、组织建设同步、阵地建设同步、检查考核同步),将支部工作纳入党建工作目标管理;三是把团支部工作考核与完成中心任务相结合,对团支部进行量化和细化考评,形成了对团支部的评价体系。
三、注重发挥团员青年的团队精神,抓载体建设开展“青年突击队”的创建活动,不断深化青春立功活动。
在全公司青工中积极开展青年突击队、师徒“一带一”等创建活动,主动承担了生产经营中的急难险重任务。
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