工会推进企业文化建设需把握的几个问题

加强工商文化建设应把握的几个问题

工商文化是工商行政管理机关在长期的工商行政管理工作中所形成的具有工商行政管理特色的行业文化。它是以提高工商系统干部职工的综合素质为核心，通过工商文化建设，激发广大干部职工爱岗敬业，争先创优的自觉性和积极性，从而实现自我价值的独特的人文管理思想。

加强工商文化建设，不仅是提高工商干部职工的文化素质，满足日益增强的精神和物质需求，也是搞好基层思想政治工作，加强职业道德和精神文明建设，提高干部职工凝聚力和向心力，建设一支政治坚定、忠于职守、执法为民、高效服务、依法监管、公正维权、严守禁令、廉洁勤政的新型工商干部队伍的重要手段。笔者认为，加强工商文化建设应把握好以下几个问题：

一、加强理论修养，提高认识问题的能力