小学省级规范化学校复验汇报材料 (2)

市级规范化学校复验汇报

莒县浮来山镇中心初级中学

2009.10

浮来山镇中心初中位于风景秀丽的浮来山东麓，柳清河西畔，日照市农业学校以北。学校始建于1987年，2003年建成新校，迁入现址。学校占地60亩，总投资680万元，建有教学楼和办公室实验楼各一座，建筑面积7396平方米。教职工宿舍楼两座，建筑面积7270平方米，在建学生餐厅公寓楼一座，建筑面积3516平方米。学校能容纳34个教学班，现有18个教学班，在校生845人，班额均符合要求。教职工133人，专任教师学历达标率为100%，学生入学率、毕业率均达100%。

一、改善办学条件，加强基础建设

我校各级各类基础教学设施齐全，学校配备了高标准、现代化的教育教学设施。建有8跑道400米标准体育场一个，投资3万余元建成1200平方米的水泥硬化篮球场两个。投资2.3万元建成了局域网和校园网，拉接了宽带网。微机室、电子备课室、多媒体教室、语音室、阅览室、史、地、音、体、美、劳技教室、卫生室、理、化、生实验室等一应俱全，各室仪器配备达到了国家一类标准。卫生室、音、体、美、劳技、体育器材均达到国家二类标准以上，图书室藏书29160册。基础体育设施齐全，建有乒乓球台、排球场地，篮球场、足球场等各类体育设施。由于我校与其他同类学校相比，起点高、设施全，各项工作准备的周密细致，抓的认真富有成效，成绩突出。

二、学校管理规范有序，各项工作扎实有效。多年来，我校一直坚持坚定正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，办学目标明确。教风、学风、校风、校训内容丰富而独具特色，针对性较强。重视发展学生的个性特长，积极培养学生的创新意识和实践能力。树立了正确的人才评价观和质量观。多年来，我校评定学生从不以成绩的高低评判学生，而是以《中学生素质评价手册》为评价标准对学生做到全面客观科学的评价衡量。对教师实施岗位目标管理，建章立制，从“德、能、勤、绩”四个方面进行考核，使评价更加科学合理。

学校重视领导班子建设。领导班子成员识大体、顾大局，团结协作，人人都有较强的事业心和责任感，认真执行上级有关部门的各项规章制度，重视精神文明建设。新学期开始就制订出内容翔实的精神文明建设计划和规划，落实目标责任制，做到责任到人，每项制度都有人抓，每件事都有人管。学校的重大决策实行民主集中制，班子成员讨论、酝酿成熟后，交由职代会通过，然后才去执行。定期召开党员会和民主生活会，充分发挥学校党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用。根据中央、省、市廉政建设的有关规定，在民主生活会上，全体党员认真剖析自己的思想行为，进行批评和自我批评。多年来，我校全体党员干部无任何违法违纪违规现象发生。学校教职工代表大会每年都定期召开，充分发挥职代会的参政议政作用，更好的实行民主管理。充分尊重每位代表的的提案意见和建议，认真归纳整理总结，做到每件提案都有解答、有落实。

学校重视加强教师队伍建设，特别是教职工的思想政治建设。制定了教职工政治业务学习计划，每周政教处和教导处联合，定期开展政治业务理论学习，教师人人都有政治学习笔记和业务理论学习笔记，各种学习有检查有总结。不断加强师德建设，认真落实《公民道德建设实施纲要》。每学期都对教师进行师德考核，把考核的成绩纳入到教师的岗位目标管理责任制当中去。认真执行教师行为“十不准”，加强对教师的行为管理，使我校彻底杜绝了体罚和变相体罚学生现象。