作风效能建设汇报材料

作风效能建设集中整改汇报

就业指导科科长：辛显祥

自开展作风效能集中整改活动以来，我个人在思想觉悟、服务观念、大局意识、组织纪律、素质能力、精神状态等几个方面都得到了提高，但与组织的要求还有一定差距，工作中还存有一些缺点和不足，主要表现在三个方面：一是学习还不够深入，特别是政治理论学习方面欠缺；二是工作方法还没完全跟上形势的发展；三是工作效率还不高；四是由于日常事务多，深入基层和调查研究工作较少。针对以上这些问题，在下一步的工作中，我将从两个方面加以提高。

1、工作方面。按照今年工作部署，在抓好就业再就业、劳动力转移就业等基础工作的同时，一是重点做好就业政策的落实，让就业困难群众切实得到援助。做好小额担保贷款的发放监督工作，进一步减少办事程序，缩短办理时限，提高发放率。二是深入开展统筹城乡就业，把各项政策、思路落到实处，争取在泰安市乃至全省发挥出示范带头作用，继续在泰安市发挥好“领头雁”作用。三是进一步理顺和规范农民工培训。深入研究就业工作发展形势，结合市场用工需求合理增减培训内容，提高培训实用性，推动培训服务的延伸，逐步实现以创业带就业。