为民办实事督查汇报

汇报提纲

鄂尔多斯市东胜区人民政府（2011年12月8日）

尊敬的各位领导：

首先我代表东胜区人民政府对各位领导莅临我区检查指导工作表示热烈的欢迎，下面我就东胜区贯彻落实全市2011年为民办实事情况和2012年惠民实事征集情况作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、2011年惠民实事落实情况

我区按照市委、市政府的决策部署，认真贯彻落实《鄂尔多斯市人民政府关于认真做好2011年为民办实事工作的通知》（鄂府发„2011‟20号），坚持富民与强区并重、富民优先的理念，始终把进一步促进和改善民生作为工作重点，集中更多的财力大力发展民生事业，不断提高社会保障水平和居民幸福指数。

（一）多种渠道提高居民收入

我区按照城乡居民收入增长与经济发展同步的要求，千方百计增加城乡居民收入。一是加强工资指导。按照上级要求不断完善最低工资制度，积极引导企业建立与效益增长相统一的工资增长机制。二是围绕生态移民、矿区移民等转移农民工程，严格落实补偿政策，保障农牧民切身利益，增加转移农民财产性收入。三是创新农民增收渠道。成立了泊江海富民劳务公司和折家梁养羊协会2家经济合作组织，吸纳农户参与入股分红，转移农民预

计人均增收1000元。四是继续落实各项补贴政策。大力提高城乡居民社会保障标准，并将社区“4050”人员工资由去年的每月900元提高到了1500元。截止11月底，我区城镇居民人均可支配收入达26000元，同比增长15%以上。其中，工资性收入预计达19900元，同比增长14%；财产性收入预计达1900元，同比增长8%；转移性收入预计达1600元，同比增长16%。城镇居民人均可支配收入争取年底达到3万元，同比增长15%。

（二）多种方式扩大社会就业

针对我区劳动力不足，管理人员、专业技术人才缺乏现状，积极吸引优质劳动力、挖掘就业服务潜力。一是加大转移农民就业培训。采取定人、定岗、定培训机构的订单式培训，根据企业和农民自身需求开展职业技能培训，目前已完成农村劳动力职业技能培训6200人，完成转移农民素质提升培训12900人。二是促进高校毕业生充分就业。结合教育、公安、卫生等事业单位和社区基层工作人员短缺实际，我区在公开考录工作人员的同时，积极开发社会公益事业等辅助性岗位，加大应往届毕业生就业安置力度。今年开发公益性岗位安置未就业大学生265名。2008年以来，我区在各事业单位和企业共安置大中专毕业生4500多人，为250名高校毕业生提供见习岗位。三是鼓励企业开发就业岗位。积极开创政府搭台，政府、企业、个人三方筹资培训的模式，在企业录用东胜户籍高校毕业生时，政府出资对录用人员进行岗前培训；若企业自行培训，政府给予每人2000元的补贴。四是创新就业模式。借助装备制造基地、物流园区、食品园区等

项目的陆续投产，就业部门通过联合办学、委托办学等方式，为企业招聘和培训技术人员。2011年，为奇瑞汽车培训专业技术人才近100人，2012年计划培训120名产业工人。截止11月底，全区城镇登记失业率控制在3.2%，开发就业岗位22000个，城镇新增就业人员5020人，完成各类培训6140人，转移农村牧区劳动力11000多人，发放小额担保贷款1200万元，目前已全部完成上级下达的各项目标任务。

（三）继续提高社会保障水平