印刷企业印刷机操作人员年终总结
师傅带徒弟
一个公司人才的培养是必不可少的,专业技术人才和团队是公司发展的重要基础,能提高公司在行业中的竞争力,为提高产品质量和公司发展提供强有力的保障。但是高素质人才的培养是比较艰巨的。特别是刚接触本行业的新进职工。
新进职员的成长可以说是一个难题,新进职员对工作的情况是非常陌生的。主要体现为:
一、对本职工作的不了解、不知道要做些什么,或者说要怎么样去做才好;
二、对生产设备也不了解,不了解机器设备的原理,不知道怎么样去使用它;
三、对突发事件的处理能力也不行,因为不了解,所以当出现问题时就不知道怎么样去处理它。
刚进公司的时候,什么也不懂。先是看着同事工作,然后跟着他们一起做,之后学着自己动手,再慢慢的熟悉。虽然这样也在工作,但是这样的学习很慢,工作效率又很低,很多细节的东西都是不知道,对一些不熟悉的东西甚至都不知道要怎么去做,但是又不好意思去问,所以只能自己慢慢摸索。
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