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水利局职工档案管理工作汇报

临淄区局(营销部)

人事档案工作汇报

市局(公司):

近年来,临淄区局(营销部)在市局(公司)党委的正确领导下,着力从组织领导、队伍建设、制度建设等方面对干部职工人事档案进行了整理,特别是对照《人事档案管理制度》和《档案管理标准》,高质量地完成了档案材料的收集鉴别、“三龄一历”的审核确认、干部档案的集中整理和用友信息数据库建设与维护等各项工作,现将人事档案工作具体情况汇报如下:

一、人事档案工作基本情况

(一)注重提高人事档案管理工作质量

(1)在日常工作中做好档案的收集和归档工作。档案材料是否齐全完整,很大程度上是衡量档案管理质量的重要标志。因此,临淄区局(部)对人事档案材料进行及时收集、认真归档,并不断充实人事档案内容,使之能够全面反映干部员工的德、能、勤、绩、廉等工作全貌,为领导决策提供可靠的原始依据。

(2)及时做好干部员工档案材料的转递工作,将形成的正式材料在规定的时间内送交档案管理部门立卷归档。按照

材料鉴别归类上求准、材料加工上求精、材料切订上求好、验收入库上求严的要求,对人事档案进行整理装订,确保干部档案规范化管理工作落到实处。


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