喀什师范学院关于引进高层次人才的规定(1)

重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定

渝府发[2009]58号

第一章总则

第一条为大力吸引高层次人才，加决建设内陆开放高地，统筹城乡发展，结合本市实际，制定本规定。

第二条本规定所指的引进人才，是指从本市行政区域外和国（境）外引进的高层次人才。

第三条引进人才坚持科学人才观，遵循急需实用、能力优先、注重业绩的原则。第四条引进人才既可采取调入（迁入）方式，也可采取柔性引进、智力引进、团队引进等方式。

第五条建立和完善政府引导、用人单位为主、市场化配置的引进人才机制。第六条本规定适用于本市各级党政机关、各类企事业单位和各类经济社会组织。

第二章引进的重点领域与对象第七条引进人才的重点领域：

（一）汽车摩托车、石油天然气化工、装备制造、材料冶金、电子信息、综合能源等全市规划发展的重点产业领域；

（二）森林重庆、畅通重庆、平安重庆、健康重庆、宜居重庆“五个重庆”建设领域；

（三）全市重点学科和重点实验室研究领域。第八条引进人才的重点对象：第一类：中国科学院院士、中国工程院院士。第二类：

1.国家引进海外高层次人才计划（千人计划）人选；

2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获得者前三名；

3.国家“863”、“973”重大科研项目主持人。第三类：

-1-1.国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人；

2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者前三名；

3.“新世纪百千万人才工程”国家级人选；

4.国家杰出青年科学基金获得者；

5.国家有突出贡献中青年专家；

6.卫生部有突出贡献中青年专家；

7.“长江学者计划”特聘教授；

8.“中华技能大奖”获得者。第四类。

1.在海外取得博士学位，并在海外知名高等院校、科研机构、金融机构、世界500强企业等单位具备两年以上工作经历的海外高层次人才；

2.国（境）外经济金融、科教文卫知名专家。

第三章安家资助

第九条引进人才调入（迁入）或柔性引进每年在渝工作半年以上的，由用人单位提供住房供其使用：

（一）第八条第一类人才住房建筑面积不少于200平方米；

（二）第八条第二类人才住房建筑面积不少于150平方米；

（三）第八条第三类人才住房建筑面积不少于120平方米；

（四）第八条第四类人才住房建筑面积不少于100平方米。

第十条引进人才调入（迁入）并与用人单位签订5年以上聘用合同的，可享受一次性安家补助费。其中，引进到党政机关和事业单位的，所需经费由市财政和用人单位各承担50%；引进到企业和其他经济社会组织的，所需经费由市财政补助1/

3、用人单位承担2/3。

（一）第八条第一类人才安家补助费200万元；

（二）第八条第二类人才安家补助费100万元；

（三）第八条第三类人才安家补助费30万元。