最新工装管理制度
工装管理制度(暂行)
一、【总则】
为了提升员工服务品质,展示良好的服务形象,加强公司工装管理工作,根据标准化要求,经分公司研究决定,特制定本工服管理制度.
二、【发放范围】
****项目工作人员
三、【发放标准】
夏装一套(含短袖衬衣2件,女士含裙子1条);
春秋季长袖衬衣2件;
冬装1套(西服上衣、西裤)
注。以上服装使用期限1年,具体款式、面料由银雁公司、中行共同协商。
四、【离职人员工装折旧标准】
如遇员工辞职或被辞退,按下列规定执行
1.入职3个月以内,需支付工装费用的70%;
2.入职4个月至6个月,需支付工装费用的50%;
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(请认真阅读下面的提示信息)