党委工作条例心得体会修改稿

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党委工作条例

第一章总则

第一条为适应建设中国特色现代国有企业公司治理结构的需求，确保公司党委充分发挥政治核心作用，根据《中国共产党章程》（以下简称《党章》）、《中华人民共和国公司法》、中共中央组织部、国务院国资委党委《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》和集团公司党组《关于加强和改进新形势下党的建设工作的意见》等有关精神，制定本条例。

第二条公司党委以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，坚持围绕中心做工作，进入管理起作用，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员干部的示范表率作用、党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为公司改革发展、稳定和谐提供强有力的政治保证和组织保证。

第三条党委工作的基本原则：

（一）民主集中制的原则；

（二）党管干部、党管人才的原则；

（三）党的工作与经营管理工作相结合的原则；

（四）从严治党与依法治企相结合的原则；

（五）思想政治工作与企业文化建设相结合的原则；

（六）加强民主管理与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合的原则。

第四条党委按照统揽全局、协调各方的要求，健全党政齐抓共管的机制，分级负责的机制，全面有效的激励约束机制；坚持抓党建、促发展，抓班子、带队伍，抓学习、强素质；通过实施先锋工程、人才工程、文化工程，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。

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第五条党委工作的主要任务：

（一）充分发挥公司党委的政治核心作用，建立健全符合中国特色现代国有企业制度要求的“参与决策、推动执行、主导用人、保证监督”党建工作体制机制。

（二）保证和监督党和国家的路线、方针、政策和集团公司党组的决策在公司得到贯彻落实。

（三）坚持党的干部路线和方针政策，健全领导人员选拔任用工作程序，做好领导人员的选拔任用和管理监督工作，在选人用人中发挥主导作用。

（四）推进“科技领先，人才先行”的战略，谋划人才优先发展的战略布局，培养造就高素质创新型人才队伍。

（五）加强基层党组织和党员队伍建设，积极推进学习型党组织和“四好”领导班子建设，开展创先争优活动，进一步提升党组织推动科学发展的能力和水平，有力地保障和促进公司科学发展。

（六）加强思想政治、精神文明和企业文化建设，培育“创新、奉献、务实、开放”的企业精神，打造有抱负、负责任、受尊重兵器团队，增强公司科学发展的软实力。

（七）深入开展党性党风党纪和廉洁从业教育，严格执行党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设，建立健全惩治和预防腐败体系，营造风清气正的发展环境。

（八）加强对工会和共青团工作的领导，维护职工合法权益，调动职工群众的积极性。

第二章党委的主要职责

第六条公司组织建设

（一）负责公司党委选举的组织实施；

（二）负责研究确定公司基层党组织的设置方案，指导、检查基层党组织开展工作；

（三）负责公司基层党组织、党员队伍的建设与管理；

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（四）负责公司党员发展与教育、管理、培养工作，做好“双培养”工作；

（五）负责开展创先争优及有关主题活动，开展党内评先表彰工作；

（六）负责政审和统战工作；

（七）负责公司老干部工作；

（八）负责公司党费的管理工作；

（九）负责组织领导党的组织建设的其他相关工作。第七条公司宣传与思想政治建设

（一）负责传达贯彻党和国家的大政方针及集团公司的重要决定、会议精神；