上海市劳动局关于转发劳动部(不定时労働制度)[★]

上海市劳动局关于转发劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办

法》的通知

沪劳保发（94）79号

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1994-12-28保护视力色：

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各局（集团公司），各区、县劳动局：

现将劳动部《关于印发〈关于企业不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》〔劳部发（１９９４）５０３号〕转发给你们，请组织企业认真执行。为加强对本市企业工时制度的管理，保障劳动者的休息权利，本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，需由企业写出申请报告并填写“申请表”（附后），按下列办法报批：

１、中央直属企业，经其主管部门审核后，报国家劳动部批准，报市劳动局备案；

２、市属企业，经其主管部门审核后，报市劳动局批准，报所在区、县劳动局备案；

３、区县属企业，经其主管部门审核后，报区、县劳动局批准；

４、外商投资企业按现行管理体制分别报市、区、县劳动局审批；

５、其他无主管部门的企业，报所在区、县劳动局批准。